2017廣西桂林市城市管理委員會(huì)委屬事業(yè)單位招聘人員控制數(shù)人員公告【招5人】
(一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。
(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過(guò)程中參與作弊的;
2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
(五)招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示:
1、報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2017年版)》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2017年版)》中沒(méi)有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程有70%科目相同)的職位報(bào)考,是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求,由招聘單位主管部門(mén)與桂林市人力資源和社會(huì)局共同核準(zhǔn)。
2、本次桂林市城市管理委員會(huì)委屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用人員控制數(shù)人員工作,桂林市城市管理委員會(huì)不指定面試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以桂林市城市管理委員會(huì)名義舉辦的面試培訓(xùn)班,均與桂林市城市管理委員會(huì)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本《公告》由桂林市城市管理委員會(huì)人事科負(fù)責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話:
桂林市城市管理委員會(huì)人事科0773-2823583
相關(guān)網(wǎng)站:
桂林市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站:http://www.glrsj.gov.cn
桂林人才網(wǎng):www.glrcw.com
原標(biāo)題:2017年桂林市城市管理委員會(huì)委屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用人員控制數(shù)人員公告
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2017廣西桂林市城市管理委員會(huì)委屬事業(yè)單位招聘聘用人員控制數(shù)人員計(jì)劃表
2017廣西桂林市城市管理委員會(huì)委屬事業(yè)單位招聘聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名表
廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2017年版)
2017年1月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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