2013年廣西百色市招考聘用工作人員公告【1693名】

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　　4.監督與指導

　　各縣(區)制定的面試或專業技能測試工作方案，須報市人力資源和社會局審核同意后方可組織實施，市人力資源和社會局派人監督指導。同級紀檢監察部門要到場進行指導監督，并邀請人大代表、政協委員到場監督。

　　5.面試或專業技能測試的命題：

　　由市人力資源和社會局委托專家統一組織命題。

　　6.面試時間全市統一。面試地點由各級人社部門通知。

　　(三)實行嚴格驗證制度

　　面試資格審查時間：各級人社部門安排，并通知考生。

　　進入面試或專業測試的報考者須按本《公告》規定攜帶全部報名手續原件，經人力資源和社會部門及招聘單位主管部門驗證無誤后才能進入面試。驗證時，提供的各項信息與證件材料原件要相符，在職在編人員須提供原單位、主管部門及政府人社行政部門同意報考證明材料。

　　報考定向招聘“四個服務項目”人員職位的面試入圍人選，還需提供證明服務時間或服務期滿的材料復印件：1.參加“選聘高校畢業生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人社部門出具的證明。2.參加“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”項目的，要提供自治區級教育行政主管部門統一制作，教育部監制的“特崗教師服務證書”(如服務期未滿但服務時間滿2年的，要提供由縣級以上教育行政主管部門出具的證明)。3.參加“三支一扶”計劃項目的，要提供自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制的高校畢業生“三支一扶”服務證書。4.參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

　　報考者提供的證件(如：畢業證、學位證、身份證、準考證等)及相關材料不全、不真實或與報考職位條件不相符的，影響資格審查結果的，取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，所有責任由報考者負責。

　　出現未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時，按照公共筆試總成績從到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

　　六、總成績標準

　　總成績﹦公共筆試分+面試分(專業技能測試分)。

　　七、體檢與考核

　　(一)體檢

　　根據公共科目的筆試成績+面試成績從到低分，按招聘崗位專業人數1∶1的比例確定體檢、考核人員。

（責任編輯：李明）