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　　4.監(jiān)督與指導(dǎo)

　　各縣(區(qū))制定的面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試工作方案，須報(bào)市人力資源和社會(huì)局審核同意后方可組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)局派人監(jiān)督指導(dǎo)。同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員到場(chǎng)監(jiān)督。

　　5.面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的命題：

　　由市人力資源和社會(huì)局委托專家統(tǒng)一組織命題。

　　6.面試時(shí)間全市統(tǒng)一。面試地點(diǎn)由各級(jí)人社部門通知。

　　(三)實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度

　　面試資格審查時(shí)間：各級(jí)人社部門安排，并通知考生。

　　進(jìn)入面試或?qū)I(yè)測(cè)試的報(bào)考者須按本《公告》規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件，經(jīng)人力資源和社會(huì)部門及招聘單位主管部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。驗(yàn)證時(shí)，提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符，在職在編人員須提供原單位、主管部門及政府人社行政部門同意報(bào)考證明材料。

　　報(bào)考定向招聘“四個(gè)服務(wù)項(xiàng)目”人員職位的面試入圍人選，還需提供證明服務(wù)時(shí)間或服務(wù)期滿的材料復(fù)印件：1.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人社部門出具的證明。2.參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)級(jí)教育行政主管部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”(如服務(wù)期未滿但服務(wù)時(shí)間滿2年的，要提供由縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的證明)。3.參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。4.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

　　報(bào)考者提供的證件(如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的，影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者負(fù)責(zé)。

　　出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照公共筆試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

　　六、總成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)

　　總成績(jī)﹦公共筆試分+面試分(專業(yè)技能測(cè)試分)。

　　七、體檢與考核

　　(一)體檢

　　根據(jù)公共科目的筆試成績(jī)+面試成績(jī)從到低分，按招聘崗位專業(yè)人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核人員。

（責(zé)任編輯：李明）