貴州事業(yè)單位：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位招考211名工作人員公告

　　>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

　　>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課，互動！

　　十四、監(jiān)督機制和紀律：

　　為確保招聘工作公開、公平、公正，將對招考過程實行有效監(jiān)督。考聘工作由招考單位、區(qū)人力資源和社會局、區(qū)財政局、區(qū)編委辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)公安局派人參加，請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委、區(qū)組織部進行監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。

　　對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行備案，并且三年內(nèi)不得參與本市事業(yè)單位和行政單位的招考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十五、本《方案》由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)本次公開招考事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　附：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招考聘用工作人員計劃表.xls

　　七星關(guān)區(qū)人力資源和社會局

　　2013年5月15日

（責(zé)任編輯：李明）