福建事業單位：2013上半年泉州市事業單位招聘編制內670名工作人員公告
6.筆試成績合格線。各崗位筆試成績(加分后，下同)合格線均為50分。筆試成績未達到合格線者，一律不予參加面試或考核。
(二)面試
各崗位是否需要面試詳見《崗位信息表》有關說明。面試有關事項如下：
1.面試人選的確定。在筆試成績達到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計劃數與面試人數1﹕3的比例從到低分依次確定(泉州幼兒師范高等?？?1崗位，按1:5比例確定面試人選)。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計劃數與面試人數比例達不到規定比例的，按實際人數確定面試人選。其中，面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。
免筆試崗位的面試人選按實際報名人數確定，該類型崗位面試具體事宜另行通知。
2.面試人選資格復審。由招聘單位和組織人事部門對面試人選進行資格復審，具體事宜另行通知。報考不面試崗位的考生，其資格復審與面試崗位考生資格復審同時進行。
3.面試人選資格復審不合格或棄權的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復審期限內完成。
(三)綜合成績計算
報考只筆試(或面試)崗位的考生，其筆試(或面試)成績即為其綜合成績;報考筆試與面試相結合崗位的考生，按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計算其綜合成績。
五、體檢、考核、公示和聘用
(一)體檢
1.體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中，按綜合成績從高到低的順序依次確定體檢對象。若同一崗位有2個及以上報考者綜合成績相同，取筆試成績較高者進入體檢;若筆試成績也相同，則由組織人事部門與招聘單位主管部門組織加試一場面試或筆試，取加試成績高者為體檢對象。
體檢對象屬于機關或國有企事業單位在職在編人員的，應于體檢前向招聘單位或其主管部門提供具有人事管理權限的部門出具的同意調動證明、同意辭職證明或同意解除聘用(勞動)合同證明。
2.體檢標準。參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行。
3.體檢的組織。市直事業單位體檢由招聘單位或其主管部門組織，各縣(區)事業單位體檢由各縣(區)組織人事部門統一組織。體檢醫院應為組織人事部門指定的縣級以上綜合性醫院。具體事宜另行通知。
（責任編輯：李明）
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