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　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專(zhuān)講”協(xié)議，不過(guò)全退費(fèi)！

　　面試采取結(jié)構(gòu)化或情景模擬等形式，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。

　　面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試，不再遞補(bǔ)。

　　五、體檢和考核

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)(若綜合成績(jī)相等，以筆試分?jǐn)?shù)高的排位在前)，并從到低分按比各招聘職位人數(shù)多1人確定體檢對(duì)象。

　　本次體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢參照?qǐng)?zhí)行《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　在體檢合格人員中，按招聘職位人數(shù)從綜合成績(jī)到低分等額確定考核對(duì)象。若在考核中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招聘條件的，可在該招聘職位體檢合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)考核對(duì)象。

　　考核時(shí)間另行通知?？己私Y(jié)果分為合格、不合格，不合格者取消聘用資格。

　　六、公示和聘用

　　1、考核合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在建德人事人才網(wǎng)公示7天，期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　2、2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2013年8月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。

　　3、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位體檢合格人員中從綜合成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)。被批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。

　　咨詢(xún)電話：市人力資源和社會(huì)局(0571)64723672，市衛(wèi)生局(0571)64732186。

　　本公告由市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　建德市2012年冬季和2013年春季符合政府安排工作的退役士兵定向按比例招考事業(yè)人員公告另行發(fā)布。

　　附件：2013年建德市部分事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員職位表(一)、(二).xls

　　建德市人力資源和社會(huì)局

　　建德市衛(wèi)生局

　　2013年5月24日

（責(zé)任編輯：李明）