3.廣州市計劃生育證明;

4.所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);

5.《番禺區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報名后可自動生成。

(六)報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少或取消招考職位數(shù)。

(七)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，與打印的《番禺區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

(八)應(yīng)聘人員須本人親自報名，不接受委托報名。

(九)2017年2月23日至24日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試方式相結(jié)合進行，具體方式詳見《2017年番禺區(qū)政務(wù)管理辦公室租賃崗位合同工職位表》。

(二)筆試

筆試方式為綜合基礎(chǔ)知識測試，包括行政職業(yè)能力測試(主要測試言語表達與理解、數(shù)學(xué)運算、推理等)和申論。

筆試時間擬安排在2017年2月25日，具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力要素。

面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3的比例確定(通過筆試人數(shù)不足比例的，按實際通過人數(shù)確定面試人員)。面試人員名單和面試安排將在番禺區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站通知。

(四)考試成績：筆試成績與面試成績按4：6的比例合成計算考試成績。考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績不合格者，不列為體檢對象。

(五)考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時向公安機關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

五、體檢和考察

根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《番禺區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進行。

考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補人選。

六、公示和聘用

(一)通過考核的擬聘錄用人員通過番禺區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公布。

(二)被錄用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機構(gòu)與被錄用人員簽訂勞動合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被錄用人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機構(gòu)和用人單位管理，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

七、有關(guān)待遇

被錄用人員在租賃期內(nèi)享受《番禺區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報酬由番禺區(qū)人才租賃機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。

八、相關(guān)說明

1.報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.同時符合本公告和《2017年番禺區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第一批)》招聘條件的人，可同時報考兩個公告中的各1個職位，只參加一次筆試，筆試成績對兩個職位有效。

本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年廣州市番禺區(qū)政務(wù)管理辦公室招聘租賃崗位合同工公告

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1.2017年番禺區(qū)政務(wù)管理辦公室租賃崗位合同工職位表.xls

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls

廣州市番禺區(qū)政務(wù)管理辦公室

2017年1月23日

（責(zé)任編輯：李明）