2017廣東廣州市越秀區委宣傳部屬下事業單位招聘公告【招2人】

(3)筆試成績公布：筆試結束后10個工作日內，在廣州市越秀區信息網(http://www.yuexiu.gov.cn/)上公布，筆試成績達60分及以上應聘者，按擬招聘人數與面試人數1:5的比例，依照成績從高到低確定進入面試人員名單。如符合面試條件者未達規定比例人數，將以實際符合面試條件者人數為準。

2、面試

(1)面試采用結構化面試方式進行，滿分100分。按職位相應比例計入總成績。主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握應聘職位專業知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現場書面通知考生。

(2)面試具體地點及時間待筆試成績公布后再確定，具體以通知書為準。

四、有關說明

(一)總成績計算：筆試成績及面試成績按4:6比例計算總成績。

(二)面試成績達60分及以上的應聘者方可進入體檢和考察，以總成績高低順序，按招聘崗位數1:1比例確定進入體檢和考察人選。如出現總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。入選人員由招聘單位電話通知。

五、體檢和考察

體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，招聘單位可按總成績由高到低依次進行遞補。體檢合格者由招聘單位進行考察。

考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、計劃生育情況、業務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。考察不合格的，取消聘用資格。

體檢或考察不合格的，可按總成績從高到低依次遞補。

六、公示和聘用

(一)經考察合格后，確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區信息網(http://www.yuexiu.gov.cn/)上公告，公示7個工作日。公示期滿符合條件的人員報廣州市越秀區人力資源和社會局審批同意后，辦理相關聘用手續。應聘者本人放棄的或在一個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續的視為本人放棄，可按總成績從高到低依次遞補。

(二)工資待遇按廣州市越秀區事業單位工資相關規定和用人單位的工資分配制度執行。

(三)聘用人員實行試用期。工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期滿，經考核勝任的，正式聘用;試用期考核不合格的，解除或終止聘用關系。

七、注意事項

(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

（責任編輯：李明）