云南事業(yè)單位：2013年臨滄市招聘695名工作人員公告
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十、有關(guān)要求
(一)根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》(云人〔2007〕9號)文件精神，各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學(xué)位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進行招聘;對具有碩士及以上學(xué)位的人員報考本科學(xué)歷以下崗位的免筆試，筆試成績按報考其崗位進入專業(yè)技能考試人員的平均分計算。
(二)用人單位要規(guī)范制定《招聘簡章》。主要內(nèi)容包括：用人單位情況簡介;擬補充崗位名稱及人數(shù);崗位職責(zé)簡要說明及待遇;擬招聘人員學(xué)歷、專業(yè)等有關(guān)資格條件。市級各事業(yè)單位的《招聘簡章》經(jīng)主管部門審核，于6月22日前報市人力資源和社會局核準后，由用人單位在統(tǒng)一報名時公布。縣(自治縣、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的《招聘簡章》由各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會局負責(zé)審核后統(tǒng)一報名時公布。
(三)我市事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。要嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。
(四)要嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全措施，對在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。
附件：
1、2013年事業(yè)單位公開招聘計劃匯總表.xls
2、臨滄市2013年度事業(yè)單位公共科目考試大綱.doc
3、臨滄市事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc
臨滄市人力資源和社會局
2013年6月10日
（責(zé)任編輯：李明）
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