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            2017廣東深圳市福田區(qū)委組織部選用3名勞務(wù)派遣人員公告

            深圳市鵬勞人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘法務(wù)綜合崗1名,行政輔助崗2名,派遣至福田區(qū)委組織部(區(qū)編辦)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘條件

            (一)法務(wù)綜合崗1名

            1.性別不限,年齡30周歲以下(1987年1月19日以后出生);

            2.全日制本科以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè);

            3.品行端正,遵紀(jì)守法;

            4.有一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力,有較好的公文寫(xiě)作能力,熟練使用電腦,有吃苦奉獻(xiàn)精神。

            (二)行政輔助崗2名

            1.性別不限,年齡30周歲以下(1987年1月19日以后出生);

            2.全日制本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

            3.溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力較好,熟練使用電腦,有吃苦奉獻(xiàn)精神。

            4.黨性觀念強(qiáng),優(yōu)先考慮中共黨員、具有黨委政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)人員。

            二、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2017年2月6日-2月12日(周一至周日)。

            2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員填寫(xiě)《勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》,并將報(bào)名材料進(jìn)行掃描,發(fā)至郵箱:yangzhifan@szft.gov.cn。(標(biāo)題請(qǐng)備注姓名+勞務(wù)派遣報(bào)名)。

            3.報(bào)名材料電子版:

            (1)《勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》;

            (2)身份證;

            (3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

            (4)近期一寸正面免冠彩色照片;

            (5)發(fā)表的文章等其他材料。

            4.資格審查:包括報(bào)名時(shí)的資格審核和體檢后的資格復(fù)審。如有發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,均取消報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

            (二)筆試

            經(jīng)資格初審合格的,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容:行政公文寫(xiě)作。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須憑本人有效居民身份證參加面試。

            (三)面試

            筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須憑本人有效居民身份證參加面試。

            (四)體檢

            對(duì)考試總成績(jī)合格的報(bào)考人員,依其所報(bào)職位考試總成績(jī)高低順序,按該職位擬招名額等額確定體檢人選。如有體檢不合格者,在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),直到取足名額。

            (五)簽訂勞動(dòng)合同

            1.派遣管理。由深圳市鵬勞人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同并派遣至福田區(qū)委組織部(區(qū)編辦)工作。

            2.薪酬待遇。參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣實(shí)施辦法》(福府辦〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于調(diào)整部分勞務(wù)派遣崗位年度經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(福組通〔2017〕1號(hào))文件三級(jí)用工崗位規(guī)定執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后年度核撥經(jīng)費(fèi)約10萬(wàn)—14萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金等);食宿自理。

            3.試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。在試用期內(nèi)如果發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招考和錄用條件,或者不適合用人單位安排的工作崗位,或者不能勝任工作任務(wù)又不服從崗位調(diào)整的,由聘用單位按照法律規(guī)定的程序解除聘任關(guān)系,由此造成的所有損失由應(yīng)聘者本人獨(dú)自承擔(dān)。

            三、其他事項(xiàng)

            (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

            (二)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在深圳市鵬勞人力資源服務(wù)有限公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無(wú)法辦理手續(xù)的,不保留聘用資格。

            (三)報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確保可隨時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式,如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

            (四)本公告由深圳市鵬勞人力資源服務(wù)有限公司解釋。

            原標(biāo)題:中共深圳市福田區(qū)委組織部(區(qū)編辦)選用勞務(wù)派遣人員公告

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            勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.docx

            深圳市鵬勞人力資源服務(wù)有限公司

            2017年2月6日

            (責(zé)任編輯:李明)

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