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            2017山東陽信縣事業(yè)單位招聘公告【招52人】

            以上證明材料及證件,均需提供原件和復印件1份。

            因棄權或取消面試資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分依次遞補。

            六、面試

            1、時間、地點、費用:面試資格審查合格人員,須在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務費70元,領取《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》的視為自動放棄。

            2、面試內(nèi)容:重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

            3、面試方法:面試采用結構化面試方法,面試成績在每組崗位面試結束后統(tǒng)一張貼公布。

            4、考試總成績排序辦法:面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績,考試總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從到低分進行排序。總成績相同者依次按照筆試成績高、學歷高、中共黨員、年齡小的次序排名,若仍有成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并根據(jù)重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

            5、確定進入考察范圍人員:根據(jù)考試總成績和報考崗位計劃,等額確定進入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數(shù)比例達不到1:3時,進入考察范圍人員的考試總成績,不得低于同一類別其他達到1:3比例崗位進入考察范圍人員的最低成績。最低成績按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個類別分別確定。

            七、考察

            重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。其在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

            八、體檢

            1、體檢標準和項目:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

            2、體檢時間、地點:體檢一般在縣級及以上具有相應資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行,體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在體檢通知書中公布。除符合相關體檢政策規(guī)定的特殊情況外,應聘者不按規(guī)定的時間、地點和體檢項目參加體檢的,視作自動放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。

            3、復檢:對按規(guī)定需要復檢的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)申請復檢,逾期不申請復檢者,則視為認同不合格結論,不再受理復檢申請。復檢僅限一次,不在原體檢醫(yī)院進行,在縣級及以上具有相應資質(zhì)的醫(yī)療機構進行,體檢結果以復檢結論為準。費用由申請人承擔。

            4、要求:應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本,致使體檢結果失真等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格。

            九、聘用原則及聘用手續(xù)

            1、擬聘用公示:按照考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員,并公示7個工作日。

            因考察不合格、體檢不合格及棄權等各種原因造成的空缺,不再遞補。

            2、選崗:公示期結束后,對于公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定統(tǒng)一選崗,辦理就業(yè)手續(xù)。

            選崗原則:對應一個用人單位的崗位按照所報崗位確定聘用單位;對應多個用人單位的崗位,按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位;遲到人員要等到其他所有考生選聘結束后再選擇單位。

            十、紀律

            報考人員應認真填寫《陽信縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

            對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。對違紀違規(guī)的應聘人員,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)的有關規(guī)定進行處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

            十一、其他

            以上各環(huán)節(jié)結果均在陽信人社局網(wǎng)(http://www.yxrc.net)或公示欄等位置公布。招聘期間,報考人員應確保電話通暢,并及時了解以上公布信息,因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的,視為自動放棄,責任自負。

            本次考試不指定考試教材和輔導參考書,不指定也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

            咨詢電話:8233599

            監(jiān)督電話:8232680 8232386 8260218

            原標題:陽信縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

            點擊下載>>>

            1、2017年陽信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置表.xls

            2、2017年陽信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

            3、誠信承諾書.docx

            中共陽信縣委組織部

            陽信縣機構編制委員會辦公室

            陽信縣人力資源和社會局

            2017年2月6日

            (責任編輯:李明)

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