根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)和濱州市事業單位公開招聘工作人員的有關規定，經濱州市事業單位公開招聘主管部門批準，為我縣部分事業單位公開招聘25名工作人員。制定本簡章如下：

一、招聘崗位招聘崗位及有關要求，詳見《2017年惠民縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

2、年齡在40周歲以下(1976年2月15日以后出生)。

3、根據國家和省有關規定，我省統一組織招募和選派在濱州市服務或生源地為濱州市的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務期滿2年且考核合格，3年內(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業生僅限2012年選聘人員)報考的，可報考定向招聘崗位;入伍前為全日制普通高校畢業生或全日制普通高校在校大學生(現已畢業)的惠民縣戶籍退役大學生士兵(符合惠民縣接收安置條件，以惠民縣民政部門出具的退役士兵接收安置證明為準)，也可報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

4、招聘崗位另有要求的，從其要求。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、惠民縣機關事業單位在編人員以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、報名和資格初審

(一)報名方式本次事業單位公開招聘報名工作，采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2017年2月15日9：00-2月17日16：00查詢、初審時間：2017年2月15日11：00-2月18日12：00繳費時間：2017年2月15日11：00-2月18日17：00

(二)網上報名應聘人員登錄惠民縣人力資源和社會網站(www.hmhrss.gov.cn)，按要求如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘主管部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經查實，取消本次報考資格。報考有專業要求職位的，報考人員所獲畢業證上注明的專業必須與“招聘專業要求”一欄中列出的專業完全一致。(注：如果畢業證書所列專業不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業要求相一致就允許報名。)

(三)網上初審招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

(四)網上繳費報考人員在網上提交報名信息后，可在查詢時間截止前登錄惠民縣人力資源和社會網，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，務于2017年2月18日17：00前登錄惠民縣人力資源和社會網，進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費人員于2017年3月15日14:00—3月19日9:30登錄該網站打印準考證，以及《2017年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，以備現場資格審查時提交。筆試考務費收取標準為每人每科40元。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費。審核通過后，可由本人或委托他人于 2017年2月18日17:00前攜帶有關證明材料到惠民縣人力資源和社會局人才服務中心大廳(惠民縣城文安路166號)辦理現場確認手續。確認時，應攜帶顯示報名的《報名信息表》及以下相關材料的原件和復印件：特困家庭高校畢業生，須提交有效期內的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》;享受國家最低生活金的城鎮家庭報考人員提交家庭所在地縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活證明和低;農村貧困家庭報考人員提交家庭所在地縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。報名結束后，對報考人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。

四、筆試筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。考試內容為公共基礎知識(包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識)和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。統一使用省直綜合類試題，筆試時間與省直同步。筆試時間：2017年3月19日上午 9:00—11：30筆試考點、考場在準考證上注明。考生必須憑筆試準考證、有效期內第二代居民身份證(如果身份證丟失，考生可憑臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由惠民縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由到低分按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員;達不到上述比例的，按實有合格人數確定進入資格審查范圍人員;筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。筆試成績、進入現場資格審查范圍人員名單、現場資格審查時間、領取面試通知書等有關事項均在惠民縣人力資源和社會網公布，不再另行通知。

五、現場資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。現場資格審查時，進入資格審查范圍人員按縣組織人社部門規定的時間、要求，除出具《2017年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、一寸近期同底版免冠照片兩張外，全日制普通高校2017年應屆畢業生應聘的，提交本人有效期內身份證、核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2017年2月15日之前取得)、本人有效期內身份證、其他相關證明材料等(均需原件和復印件)。其他相關證明材料主要包括：已經畢業生就業主管部門鑒證或派遣就業的，出具《單位同意報考證明信》(證明信須加蓋單位公章且單位主要負責人和出具人簽字。);海外留學人員除提供學歷學位證書外，還要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。報考定向招聘崗位的服務基層項目人員進入面試的，還需提供相關服務基層項目的證明材料：“三支一扶”大學生須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣(區)人力資源和社會部門出具的考核材料(上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明);參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業生需出具團省委考核認定的證明材料;組織部門選派的到村任職大學生需出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。報考定向招聘崗位的退役大學生士兵需提供應征入伍通知書、退伍證、戶口簿。以上材料均需提交原件及復印件。不能在規定時間提供以上證明的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘計劃按筆試成績由到低分依次確定。遞補人員名單在惠民縣人力資源和社會網公布。經資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經縣事業單位公開招聘主管機關同意后，取消招聘計劃;達不到確定面試人員比例的崗位，按實有審查合格人數確定進入面試人員。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消考試資格。資格審查合格的考生憑筆試準考證和身份證領取面試通知書，繳納面試考務費70元。

六、面試

(一)面試時間具體時間以面試通知書為準。

(二)面試內容面試采用結構化面試方法。主要測試應聘人員的綜合分析能力、反應應變能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等。

(三)成績計算筆試和面試均采用百分制計算應聘人員成績，按照筆試和面試5:5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績，均保留兩位小數(四舍五入)。根據考試總成績，分崗位從到低分按照1?1的比例確定進入考察體檢范圍人員。為新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為70分(滿分100分)，低于最低合格分數線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績的順序確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。報考人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人力資源和社會網公布。

七、考察體檢考察工作由縣人社部門組織實施，考察可采取多種方式進行，重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、實際水平等，并對其資格條件進行復審。體檢到指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。對因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

八、公示聘用按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員名單在惠民縣人力資源和社會網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》報縣人力資源和社會局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由縣事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

九、其他應聘人員應及時了解惠民縣人力資源和社會局網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：惠民縣人力資源和社會局 0543-8197098

監督電話：中共惠民縣委組織部 0543-5321482

原標題：2017年惠民縣事業單位公開招聘工作人員簡章

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2017年惠民縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

中共惠民縣委組織部惠民縣人力資源和社會局

2017年2月8日

（責任編輯：李明）