>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動(dòng)！

　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專講”協(xié)議，不過全退費(fèi)！

　　報(bào)名時(shí)間和繳費(fèi)時(shí)間分別截止到6月27日16:00和6月28日16:00整點(diǎn)，到點(diǎn)報(bào)名系統(tǒng)和繳費(fèi)系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，報(bào)名及繳費(fèi)終止。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2013年7月4日—7月6日。

　　報(bào)名網(wǎng)址：東營區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.dyqrs.gov.cn)。

　　報(bào)名費(fèi)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人每科40元，兩科共80元。

　　具體辦法：

　　1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加?xùn)|營區(qū)事業(yè)單位招聘。

　　2、資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，24小時(shí)后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果(報(bào)名的最后一天，隨報(bào)隨審)。對(duì)應(yīng)聘資料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之時(shí)前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，要于2013年6月26日9:00—6月28日16:00登錄東營區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.dyqrs.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)后，下載打印《東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于2013年7月4日—7月6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　4、需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的情況。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城鄉(xiāng)低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人持《東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員特困生確認(rèn)表》(附件3)，于2013年6月27日8:30-17:00到黃河三角洲油地軍校就業(yè)聯(lián)動(dòng)服務(wù)中心一樓北大廳(東營區(qū)廬山路與北一路交叉路口北100米路東)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，還需提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，還需提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（責(zé)任編輯：李明）