湖北事業(yè)單位：黃岡市浠水縣2013年招聘150名公告【招150人】

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試對(duì)象，各崗位擬招錄人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分，占錄取總分的50%。

　　3、面試結(jié)束后，按照總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%)與擬招錄崗位名額1：1的比例從到低分確定體檢和考核對(duì)象。

　　(四)體檢

　　體檢人數(shù)與擬招錄崗位人數(shù)比例為1：1 。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員直接進(jìn)入考核。體檢不合格的，依據(jù)報(bào)考該崗位人員的總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考核

　　考核工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織，相關(guān)單位參與。采取走訪座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行，主要考察考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審，考核方案另行制定。考核不合格或本人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示和錄取

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作要切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示，發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不符合報(bào)考條件的(包括應(yīng)屆畢業(yè)生不能取得畢業(yè)證的)，取消錄取資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由浠水縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　聯(lián)系人：徐明一

　　聯(lián)系電話：0713-4101818(辦) 13986550055

　　附件1：2013年浠水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員單位、崗位、名額及資格條件表.xls

　　附件2：浠水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　浠水縣人力資源和社會(huì)局

　　二O一三年六月十六日

（責(zé)任編輯：李明）