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            湖北事業(yè)單位:黃岡市浠水縣2013年招聘150名公告【招150人】

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              筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試對(duì)象,各崗位擬招錄人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3,進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分,占錄取總分的50%。

              3、面試結(jié)束后,按照總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%)與擬招錄崗位名額1:1的比例從到低分確定體檢和考核對(duì)象。

              (四)體檢

              體檢人數(shù)與擬招錄崗位人數(shù)比例為1:1 。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員直接進(jìn)入考核。體檢不合格的,依據(jù)報(bào)考該崗位人員的總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

              (五)考核

              考核工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織,相關(guān)單位參與。采取走訪座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行,主要考察考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審,考核方案另行制定。考核不合格或本人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,從參加該崗位面試人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

              (六)公示和錄取

              事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作要切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。公示時(shí)間為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示,發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不符合報(bào)考條件的(包括應(yīng)屆畢業(yè)生不能取得畢業(yè)證的),取消錄取資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的,從參加該崗位面試的人員中,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者,由浠水縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

              聯(lián)系人:徐明一

              聯(lián)系電話:0713-4101818(辦) 13986550055

              附件1:2013年浠水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員單位、崗位、名額及資格條件表.xls

              附件2:浠水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

              浠水縣人力資源和社會(huì)局

              二O一三年六月十六日 

            (責(zé)任編輯:李明)

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