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            2017貴州貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招15人】

            為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)廣播電視市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的活力,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和單位用人需求,貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)2017年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

            一、工作原則及程序

            招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

            招聘工作在貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)的指導(dǎo)下,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

            二、招聘崗位

            本次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員15名。具體情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)2017公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表 》(附件)。

            三、報(bào)考資格條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。

            3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

            4、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)《貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》)。

            5、年齡在18周歲及以上(1999年2月16日及以前出生)、45周歲及以下(1971年2月17日及以后出生)。具有與報(bào)考崗位相關(guān)的初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

            6、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

            7、具有從事廣播電視行業(yè)三年及以上工作經(jīng)歷。

            以下人員不得報(bào)考:

            1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。

            2、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

            3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

            4、曾被開(kāi)除公職的人員或被辭退未滿5年的。

            5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

            6、不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。

            7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。

            8、有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

            9、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

            四、報(bào)名及資格審查

            (一)報(bào)名

            本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。具體如下:

            1、報(bào)名時(shí)間:2017年2月16日-17日上午9∶30至下午17∶00。逾期不再受理報(bào)名。

            2、報(bào)名地點(diǎn):貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)16樓人力資源管理中心(貴陽(yáng)市遵義路15號(hào)貴陽(yáng)廣電大樓)。

            3、報(bào)考人員需填寫(xiě)《報(bào)名信息表》并提供以下材料交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查:畢業(yè)證書(shū)、職稱資格證書(shū)、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需的其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠1寸白底彩色照片4張。此外,在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明。縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予參加考試。

            4、報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃數(shù)取消的,報(bào)考該崗位考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”進(jìn)行公布。改報(bào)時(shí)間:根據(jù)公布情況確定時(shí)間。逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

            5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2017年2月23日上午9∶30-下午17∶00。發(fā)放地點(diǎn):貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)16樓人力資源管理中心(貴陽(yáng)市遵義路15號(hào)貴陽(yáng)廣電大樓)。《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核政審等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,遺失不補(bǔ),請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

            (二)資格審核

            1、資格審查由臺(tái)招聘工作辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格審查的工作人員根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行審核。

            2、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。提供虛假材料及信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),即取消考生資格,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

            五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

            筆試以閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。所有考生均須參加筆試,成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試時(shí)間:2017年2月25日上午9∶00- 11∶30。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

            筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”上公布,供考生查詢,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

            筆試結(jié)束后,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī),確定“最低合格分?jǐn)?shù)線”(即考生可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。成績(jī)不達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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