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　　1、筆試科目

　　衛生類崗位和煙臺護校、萊陽衛生醫學專業的教師類崗位，筆試科目為衛生法律法規和衛生專業基礎知識兩科，按衛生法律法規和衛生專業基礎知識2：8的比例百分制計算筆試總成績，筆試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。衛生法律法規分醫師法律法規和護理法律法規。衛生專業基礎知識分四類：臨床醫學、西醫臨床、外科、內科、兒科、口腔、眼科、婦產科、麻醉學、康復醫學、全科醫學、腫瘤學、重癥醫學、急診、醫學營養學、營養與食品衛生學、運動康復與健康、檢驗、超聲、影像、放射、放射衛生等統一使用西醫臨床試卷，中醫學使用中醫臨床試卷，護理、助產學等統一使用護理試卷，藥學、藥劑、中藥學等統一使用藥劑試卷。

　　教師類崗位(含萊陽衛生非醫學專業的教師類崗位)筆試科目為教學基礎知識和綜合寫作兩科，按教學基礎知識和綜合寫作6：4的比例百分制計算筆試總成績，筆試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。教學基礎知識主要包括教育學、教育心理學、職業道德、時政方針以及教師法等有關法律知識。

　　綜合類崗位筆試科目為公共基礎知識和綜合寫作兩科。按公共基礎知識和綜合寫作5：5的比例百分制計算筆試總成績，筆試總成績保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。公共基礎知識主要包括政治經濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等基礎性知識。

　　2、進入面試人員的確定

　　筆試結束后，根據筆試結果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內，進入面試人數由到低分按以下比例確定(崗位要求除外)：崗位計劃在4(含)人以下的，按1：3的比例確定進入面試范圍人選，5-10(含)人的，按1：2的比例確定進入面試范圍人選，11-35(含)人的，按1：1.5的比例確定進入面試范圍人選，36人以上的，按1：1.2的比例確定進入面試范圍人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。

　　筆試成績在煙臺人事考試網查詢，進入面試范圍的人員名單在煙臺市人力資源和社會局網站公布。進入面試人員按照魯價費函[2008]13號文件的規定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

　　(二)面試

　　面試由市組織、人力資源社會部門會同招聘單位主管部門組織，根據行業和崗位特點，采取結構化面試、無領導小組討論、綜合素質答辯、專業技能考評、試講(說課)以及專業技能考評與試講相結合等不同方式進行，主要考察報考人員的綜合素質和專業工作技能。面試實行百分制。面試試題根據崗位特點單獨命制。面試成績保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入，本場面試結束后公布。為人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注煙臺市人力資源和社會局網站)。面試結束后，教師類和衛生類崗位按筆試、面試成績4：6的比例，綜合類崗位按筆試、面試成績5：5的比例計算考試總成績(直接進入面試人員,面試成績即為總成績，其中，不參加統一組織筆試、由有關主管部門單獨組織筆試的，按筆試、面試成績4：6的比例計算考試總成績)，根據考試總成績，分崗位由到低分按照1：1.2比例確定進入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應考人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，依次按博士、碩士、省級畢業生、211工程院校畢業生、普通院校畢業生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核人選。進入體檢考核范圍人員名單在煙臺市人力資源和社會局網站公布。

（責任編輯：李明）