山東醫療衛生：2013年棗莊滕州市中心人民醫院招聘150名護士公告
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(二)面試(技能考核)
面試(技能考核)主要考核應試者的綜合素質和專業技能，面試(技能考核)滿分100分。面試(技能考核)具體地點、時間、注意事項等，請考生隨時關注滕州市中心人民醫院網站、滕州市人力資源和社會局網站或滕州人才網。
面試(技能考核)人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃由到低分按1：1.5的比例確定，達不到該比例的按實有人數確定，并按規定程序面向社會公布。面試(技能考核)人選在面試前5天仍未提交有關材料的，則視為棄權。
面試(技能考核)結束后，按筆試、面試(技能考核)成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試(技能考核)成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。出現考試總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。如成績還相同，仍然無法確定的，由微機隨機確定先后順序。
根據省物價部門核定的標準，面試(技能考核)人員應繳納考務費70元。
五、考核體檢
按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由到低分依次等額組織考核體檢。考核根據崗位條件要求進行，應側重于政治思想、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核合格人員參加體檢，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格的，不再遞補。
六、聘用人員相關待遇
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員統一公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬聘人員與市中心人民醫院簽訂聘用合同，享受聘用人員相應的工資及社會保險待遇。
受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。委托市人力資源服務中心代理招聘。
咨詢電話：0632——5502617 5513324 5577967
市中心人民醫院公開招聘聘用制護士辦公室
2013年6月24日
（責任編輯：李明）
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