2017廣東東莞人才發展研究院招聘公告
研究院簡介
成立背景
為深入落實“人才東莞”戰略,全面打造“人才型城市”,東莞市委組織部積極響應《國家中長期人才發展規劃綱要2010-2020》中關于加強人才理論研究的文件精神,攜手國內的人才研究機構——中國與全球化智庫、中國人事科學研究院于2013年共同設立了東莞市自有的人才理論研究平臺。研究院是國內地級市中專業人才研究機構,接受東莞市人才工作領導小組辦公室的直接指導。
目標定位
東莞人才發展研究院立足東莞,面向珠三角,連接海內外,爭取在三年內打造成為“政府支持、相對獨立”的,在東莞、省內和國內有重要影響力的人才研究機構。研究院的目標是建成為國內人才理論研究基地,為東莞市建設“人才型城市”和政府部門制定重大人才政策提供決策參考,為推動東莞經濟轉型升級、實現高水平崛起提供人才理論支持。
崗位名稱:助理研究員
崗位要求:
1、一年以上相關領域研究經驗,熱愛研究工作,有志從事研究領域的工作。
2、寫作功底扎實,邏輯性強,英文良好者優先考慮。
3、熟悉各類Office辦公軟件,擅長制作PPT。
4、全日制本科以上學歷,有碩士學位或海外留學、工作經驗者優先考慮。
5、大學英語四級以上。
薪酬
基本工資按東莞市政府機關聘員待遇。年底視研究院課題收入及個人工作表現發放績效獎金。
崗位名稱:實習生
崗位要求:
1、社會科學或英文專業,在校大四學生或者研究生。
2、寫作功底扎實,邏輯性強,英文良好者優先考慮。
3、熟悉各類Office辦公軟件,擅長制作PPT。
聯系方式:
聯系人:葉小姐
聯系電話:0769-22899326
簡歷投遞郵箱:info@dgti.org.cn
工作地點:東莞創新創業人才服務中心二樓
原標題:東莞人才發展研究院
(責任編輯:李明)
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