因工作需要，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員 5 名，派遣到海安縣文化藝術(shù)中心從事辦公輔助工作，具體事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及人數(shù)

辦公輔助崗位5名。

二、工資待遇

基本工資報(bào)酬：2240元/月(以后隨我縣相關(guān)文件作相應(yīng)調(diào)整);按國(guó)家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和吃苦精神;

2.年齡要求：35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

3.崗位要求：

崗位1(文藝活動(dòng))：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

崗位2(燈光舞美)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

崗位3(音響操控)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

崗位4(辦公輔助)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

崗位5(辦公輔助)：本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限。

4.身體要求：健康，能正常履行本職工作。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)加分材料(獲獎(jiǎng)或考級(jí)證書(shū))原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份，同時(shí)攜帶近期免冠一寸照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年2月21日(9∶00～11∶30;14∶00～16∶30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)局東一樓大廳。

4.資格審核：縣文化藝術(shù)中心負(fù)責(zé)資格初審，縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

5.報(bào)名時(shí)收取筆試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)費(fèi)100元。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：

2017年2月28日到縣志成人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

四、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)考試

⑴崗位1、2、3：

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：滿(mǎn)分為100分。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則取消該崗位本次招考計(jì)劃。

筆試：滿(mǎn)分為100分。考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從到低分，按招聘崗位名額1∶5的比例確定參加筆試人員;若進(jìn)入筆試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則全部參加筆試。不足1∶5比例的，按實(shí)確定。

參加筆試的人員收取筆試費(fèi)100元。

加分：個(gè)人才藝在聲樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)、小品表演(創(chuàng)作)等藝術(shù)比賽中獲等級(jí)獎(jiǎng)縣級(jí)加1分、市級(jí)加1.5分、省級(jí)加2分、加3分;取得樂(lè)器類(lèi)考級(jí)的等級(jí)，8級(jí)加0.5分、9級(jí)加1分、10級(jí)加2分。累計(jì)加分不超過(guò)5分。

成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%+加分。

⑵崗位4、5：

筆試：滿(mǎn)分為100分。崗位4的考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，崗位5的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則取消該崗位本次招考計(jì)劃。

面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員;若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則全部參加面試。不足1∶3比例的，按實(shí)確定。

參加面試的人員收取面試費(fèi)100元。

成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試時(shí)間和地點(diǎn)：

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：2017年3月4日。

筆試(面試)：2017年3月5日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。考試綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單在海安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。體檢由用工單位、本公司共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，由用工單位會(huì)同本公司共同進(jìn)行考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))執(zhí)行。考察后，考察組寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

(三)公示、聘用審批

對(duì)經(jīng)體檢、考察合格的人員在海安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。錄用人員按規(guī)定約定試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招考全過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。舉報(bào)電話(huà)：88869628

咨詢(xún)電話(huà)：88810366

六、本簡(jiǎn)章由海安縣文化藝術(shù)中心和 海安志成人力資源服務(wù)有限公司 負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告

海安志成人力資源服務(wù)有限公司

2017年 2月13日

（責(zé)任編輯：李明）