遼寧醫療衛生：大連醫科大學2013年公開招聘899名工作人員公告【招899人】

　　3.資格審查

　　筆試結束后，相關部門會在面試之前按照崗位要求的學歷、資歷等條件對筆試成績合格人員進行資格審查。參加資格審查人員須按照報考崗位的要求如實提供身份證、各層次學歷學位證書、外語四六級證書及應聘崗位所需要的其他證明材料，不得弄虛作假。發現不符合報名條件或弄虛作假的，取消面試資格。符合崗位基本條件的人員，按照與崗位招聘計劃人數1:3的比例確定參加面試人員名單。資格審查結束后，面試人員名單將在大連醫科大學公開招聘在線報名系統進行公示。

　　4.面試

　　(1)面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不予聘用。

　　(2)面試具體時間和地點另行通知。

　　(3)面試內容。面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業基礎知識和實踐操作能力等，具體內容、形式另行通知。

　　5.考試總成績

　　考試總成績滿分為100分，按照筆試、面試成績權重計分法計算，權重比例為5:5。依據考試總成績，從到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢考核人選。面試結束后，考生可以登錄大連醫科大學公開招聘在線報名系統查詢考試總成績。

　　6.體檢與考核

　　本次招聘體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)組織實施。體檢費用由考生個人承擔。考核工作由組織進行。考核的主要內容為應聘人員政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并復查參加考核人員報考資格。考核中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。

　　7.公示與聘用

　　經體檢和考核合格確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網上公示，公示期為7個工作日。公示結束后，如無異議，按規定辦理聘用手續。對聘用人員實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、遼寧省事業單位有關政策

　　1.享受國家最低生活金的城鎮家庭應聘者，憑家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件、復印件);農村貧困家庭應聘者，憑家庭所在地的縣(市、區)扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)，到人才工作辦公室人才科進行審核確認，辦理減免考務費手續。

（責任編輯：李明）