2013年湖南省懷化市沅陵縣事業單位招聘員公告【招325人】
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(二)資格審查
縣人社局根據崗位招聘條件對報名者進行資格審查。報名者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，所造成的一切后果由報名者本人承擔。
(三)考試
1、事業單位考試以筆試方式進行。考試分公共知識和專業考試兩部分，總分為100分。公共知識占總成績30%，考試內容為法律法規及職業道德;專業考試占總成績70%，專業知識考試內容根據報考的職位確定，原則上不超過規定范圍，不指定教材。時間為150分鐘。
| 科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 |
| 公共基礎知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 齊歡歡、王園園 | 400 | 購買 | 試聽 |
| 職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購買 | 試聽 |
2、事業單位考試時間定于2013年8月23日，考試地點見準考證。報考人員于2013年8月19日至22日到沅陵縣人力資源和社會局事業單位管理股領取準考證。
(四)體檢與考察
1、體檢：根據考試成績從到低分的順序(考試成績相同的，按專業知識成績排名為準;如公共知識與專業知識成績都相同時報請沅陵縣事業單位公招領導小組研究決定增減招聘計劃。)按1:1的比例確定體檢人員，體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執行。對體檢結果有疑問的，可申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢不合格的，按考試成績從高到低依次遞補。遞補次數不超過2次。體檢的具體時間、地點另行通知。
2、考核：體檢合格人員作為考核對象?？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》，由沅陵縣人力資源和社會局牽頭組織實施?？己瞬缓细竦?，以書面形式向公招領導小組匯報，所空職位不再遞補。
(五)公示
考試、體檢、考核等各階段工作完成后，將入圍人員在沅陵縣政府網、沅陵縣人力資源和社會局網及懷化人事考試網公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監督。凡經核實有弄虛作假者，一律取消聘用資格,不予遞補。
事業單位公開招聘工作中各個環節接受社會及各個部門的監督,歡迎廣大群眾對事業單位公開招聘過程中違反干部人事工作紀律、考生弄虛作假和舞弊行為進行監督,以招聘工作的公開、公平、公正。監督電話4227265。
(六)聘用與管理
公示無異議后，辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受用人單位同類人員待遇。
四、紀律與監督
公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受紀檢監察部門和社會監督。
五、其他事項
報考詳情請在沅陵縣政府公眾信息網、沅陵縣人力資源和社會局網站及懷化人事考試網查詢。招考信息發布時間為7月3日至14日。
沅陵縣事業單位公招領導小組辦公室
沅陵縣人力資源和社會局
2013年7月2日
（責任編輯：李明）
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