因工作需要，我局決定公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及要求

(一)招聘人數(shù)：6名。

(二)招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《防城港市財(cái)政局2017年公開(kāi)招聘需求表》。

二、人員性質(zhì)及待遇

(一)人員性質(zhì)：行政機(jī)關(guān)單位編制外聘用工作人員。

(二)薪酬待遇：本次招聘的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理。合同一年一簽，不得提前停止執(zhí)行合同，違者將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。聘用人員的試用期為1個(gè)月，包含在合同期限內(nèi)。聘用人員的工資待遇為2300元/月,試用期工資為月工資的85%，其他獎(jiǎng)勵(lì)工資或獎(jiǎng)金視工作情況而定;按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及社會(huì)保險(xiǎn)政策的有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);年度考核為合格以上的，單位次年每月按月工資的10%繳交住房公積金。聘用人員試用期滿(mǎn)考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按我局聘用人員管理辦法管理。合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者，可按需要重新簽訂合同;考核不合格者，不再續(xù)聘。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2017年2月28日

(二)報(bào)名方式

實(shí)地報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名均可。

報(bào)名地點(diǎn)：防城港市港口區(qū)西灣廣場(chǎng)環(huán)路2號(hào)市財(cái)政局四樓人事科

聯(lián)系電話(huà)：0770-6102183，傳真：0770—2881225。

電子郵箱：fcgrjk@163.com

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘者須提交以下個(gè)人材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷(附應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話(huà)、近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照和全身生活照各1張)、身份證及學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或證明)，提供的資料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況，取消報(bào)名。

(四)資格審查

本次招聘分筆試和面試，我單位將對(duì)實(shí)地報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初步資格審查，并于報(bào)名結(jié)束后10日內(nèi)通過(guò)電話(huà)或短信的形式通知通過(guò)資格審查的考生參加筆試和面試，考生憑身份證原件參加筆試和面試。

(五)筆試和面試

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試方式：筆試成績(jī)100分，根據(jù)崗位需求人數(shù)與面試人選1:3的比例確定面試入圍人選。

面試方式：面試成績(jī)100分，采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。

此次招聘總成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。

四、體檢

根據(jù)崗位需求人數(shù)與體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從到低分的順序確定體檢人員。體檢人員按要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，待局黨組研究同意擬聘方案后通知人員到崗，由與我局簽訂合同的勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

原標(biāo)題：防城港市財(cái)政局2017年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

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2017廣西防城港市財(cái)政局招聘需求表

防城港市財(cái)政局

2017年2月15日

（責(zé)任編輯：李明）