貴州事業(yè)單位:2013年貴州省黔東南州臺江縣招聘172人公告
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在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)年限,嚴(yán)格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度,見習(xí)期滿并考核合格的,予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
同時考取幾個縣(市、區(qū))單位的考生,可以選擇,但必須在正式行文聘用之前作出選擇,州人力資源和社會局正式行文聘用(調(diào)動)到具體單位后,就不再另行行文聘用(調(diào)動)到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,7天內(nèi)拒不報到的,取消聘用資格。
本次招聘中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不再遞補。
十、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
(四)本次公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、臺江縣人力資源和社會局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由臺江縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0855-5328956 縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心
監(jiān)督電話:0855-5322331 縣紀(jì)委舉報中心
附件:
1、臺江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
2、臺江縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
臺江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室小組
2013年7月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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