貴州事業(yè)單位：2013年遵義市正安縣招聘233名人員公告

　　考試分筆試和面試，筆試、面試均采用百分制計(jì)算。考試總成績?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。考試總成績計(jì)算方法為：考試總成績=筆試成績60% 面試成績40%。考試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　㈠筆試

　　筆試形式為閉卷考試，筆試考試范圍：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	購買	試聽	聯(lián)報(bào)
公共基礎(chǔ)知識(shí)	考點(diǎn)通講班	法律	16	齊歡歡、王園園	400	購買	試聽	980 試聽購買
		政治	16	劉小凱	400	購買	試聽
		經(jīng)濟(jì)	4	宋偉偉	100	購買	試聽
		行政管理	6	張梅芳李蕾	150	購買	試聽
		公文	4	孫杏麗	100	購買	試聽
		科技/人文	4	高國濤	100	購買	試聽
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購買	試聽
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		送	--	--
		省情分析	1		送	--	--
	考點(diǎn)班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購買	試聽	680 購買
		政治	10	孫昌偉	250	購買
		經(jīng)濟(jì)	2	任偉鵬	50	購買
		管理	4	宋媛媛	100	購買
		公文	3	周冰	80	購買
		科技人文	1	任偉鵬	25	購買
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購買
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
		省情分析	1		聯(lián)報(bào)送	--
	考點(diǎn)串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購買
		政治	6	易琨	150	--
		經(jīng)濟(jì)	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業(yè)道德	2	易琨	50	--
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
		省情分析	1		聯(lián)報(bào)送	--
	班	700道（一）	4	張超	1400 購買		試聽
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4
筆試協(xié)議班
班次	筆試科目	夯實(shí)基礎(chǔ)課程	技巧課程		考前沖刺課程		價(jià)格
中公網(wǎng)校2013 事業(yè)單位筆試協(xié)議班Ⅰ	公共基礎(chǔ)知識(shí)	考點(diǎn)通講班（64課時(shí)）	700題（28課時(shí)）		考點(diǎn)串講班（31課時(shí)）		2280 購買 1900 實(shí)收 380

　　筆試時(shí)間：2013年8月3日上午9：00—11：30

　　筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》

　　㈡面試

　　1.根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。若遇報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

　　若遇報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同則由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》、準(zhǔn)考證參加考試。

　　六、體檢

　　體檢按考試總成績從到低分以1:1的比例確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。

　　七、考核

　　考核由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）