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山東事業單位:2013年山東省菏澤東明縣部分事業單位招聘300名工作人員公告

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  體能素質測評項目及標準,按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。體能素質測評為達標性測評,不計入考試成績,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格。體能素質測評成績在測評點當場公布。

  面試采取全封閉的方式進行,滿分為100分。

  應聘教育類中小學教師考生,面試采取說課的形式進行。說課內容為目前初級中學現行教材。重點考察考生的教學基本功(粉筆字、普通話、語言表達能力)、教育教學思想、教育教學技能、教育教學方法、舉止儀表等。

  應聘其他招聘崗位的考生,面試由縣招聘領導小組根據招聘崗位性質特點,統一組織有關專家組成若干個評委會, 評委從業務能力、專業水平、儀態儀表、口頭表達、實際操作等幾方面對其進行綜合評分。面試內容根據招聘崗位的需要進行確定。

  面試費用由應聘人員承擔,收費標準按照魯價費函[2008]13號文件執行,每人收取面試考務費70元。

  面試時間、地點另行通知。

  (三)、總成績計算辦法

  全部考試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。計算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  五、體檢、考核

  按照考試總成績,根據招聘崗位、招聘計劃,由到低分依次等額確定進入體檢、考核、政審范圍人選。如同一個招聘崗位出現2名及以上總成績相同者,采取按學歷層次高、筆試成績高的順序依次確定參加體檢考核人員。

  體檢在縣級以上綜合性醫院進行。

  教育類招聘人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》的有關規定執行。

  

(責任編輯:李明)

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