安徽醫療衛生：2013年安徽省六安市金安區醫療衛生事業單位招聘人員120名公告

　　<3>地點：以準考證為準。參考人員必須攜帶報名時提供的本人有效身份證和準考證入場考試。

　　為確保應聘人員素質，筆試設最低分數線?？忌仓R和專業知識均未達到60分的不得進入下一個規定程序。

　　根據省、市有關文件精神，參加報考的“大學生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”，“大學生村官”須提供由省級組織部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“特崗教師”須提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。于8月26日上午8:00—下午6：00到金安區人力資源和社會局事業單位人事管理股(金安區政府前樓106室)申報加分，逾期不再辦理。對經審核符合加分條件的人員，由區人社局在相關網站公示5天，對公示無異議的考生，按規定程序對筆試科目每門加2分。

　　成績的合成：專業知識占70%，公共知識占30%。

　　筆試成績于筆試結束后在金安區政府網上公布。

　　3、確定體檢和考察人選。

　　根據招聘計劃數和應聘人員筆試合成成績，從到低分按1:1比例確定體檢和考察人員名單，并及時在相關網站進行為期7天的公示。

　　在確定體檢和考察人員過程中，遇總分相同時，依專業知識成績高低排序，如專業知識成績再出現相同的，則依專業知識主觀題成績高低排序。

　　七、體檢與考核

　　1、體檢。

　　參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)，以及人社部、衛生部《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》》(人社部發[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82 號)等有關規定執行。

（責任編輯：李明）