2013年浙江杭州富陽市部分事業(yè)單位及國有政府投資機構(國企)統(tǒng)一招聘【95人】

　　2013年富陽市部分事業(yè)單位及國有政府投資機構(國企)統(tǒng)一公開招聘(用)工作人員公告

　　為滿足我市部分事業(yè)單位及國有政府投資機構(國企)補充工作人員的需要，根據《富陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(富政[2006]65號)和《富陽市政府投資機構招用人員實施辦法》(富政辦〔2008〕97號)精神，現面向社會統(tǒng)一公開招聘(用)工作人員95名。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核和擇優(yōu)聘用的方式，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位和需求計劃

　　計劃招聘部分事業(yè)單位工作人員85名，部分國有政府投資機構(國企)工作人員10名，具體招考單位、職位、人數、條件及其他情況詳見《2013年富陽市部分事業(yè)單位及國有政府投資機構(國企)公開招聘(用)工作人員計劃表》(見附表)。

　　二、招聘對象基本條件

　　報名人員應符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律;

　　2.富陽市戶籍并已取得崗位所需的相關學歷和資歷;富陽市生源全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生及研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位的戶籍不受限制。

　　3.具有良好的品行，具有適應崗位要求的身體條件;

　　4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作;

　　5.年齡要求在18-35周歲(1978年8月6日以后出生的)，部分職位可放寬至40周歲(1973年8月6日以后出生的);國有政府投資機構部分職位要求30周歲(1983年8月6日以后出生的)。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　部分招考崗位所要求“有年限工作經歷的”是指在企業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織，或曾在軍隊服役、個體經營，工作累計所需年限的經歷。“有年限相關專業(yè)工作經歷的”是指從事與專業(yè)有關的工作累計所需年限的經歷。報名時提供相關工作證明(勞動合同或養(yǎng)老保險證明)或專業(yè)工作經歷證明(由原工作單位出具)。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

（責任編輯：李明）