(三)筆試成績公布

筆試成績、是否進入資格復審等相關信息，請報考人員于2017年3月23日9:00時后登錄“南川區人力資源和社會網”查詢。

五、現場資格復審

進入現場資格復審的考生按面試比例參加現場資格復審。

(一)現場資格復審時間及地點

現場資格復審時間：2017年3月27日上午9:00-12:00時、下午2:00-5:00時?，F場資格復審地點：南川區人力社保局公務員管理科601室(地址：南川區金山大道31號)。

(二)所需材料

持本人畢業證、學位證、戶口簿(主頁、本人頁、增減頁)或公安機關出具的戶籍證明、近期同底1寸免冠彩色照片2張、新一代身份證、職(執)業資格證書、專業技術任職資格證書等原件且同時提供復印件各1份;有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明;明確有工作經歷要求的，報名時必須提供工作經歷證明材料(聘用合同、勞動合同或社會養老保險繳費明細表等原件，同時提供單位證明)和《南川區2017年上半年招聘事業單位工作人員資格審查表》(附件3);

現場資格復審必須本人到現場，不接受任何形式的委托資格復審。經復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

六、面試

凡考生筆試有一科及以上缺考或成績無效的，不得進入面試。

面試比例為1:2。參加面試人選按面試比例，根據公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)。無法遞減的，考生筆試總成績不低于其他崗位(即按專業科目測試相同崗位進行分類)進入面試人員的最低成績方可進入面試;若專業科目無法比照的，考生各科成績需達到60分及以上方可進入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。

面試由南川區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。根據招聘崗位的實際需要，采取專業答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等方式進行。

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，說明理由，并報區人力社保局備案。

面試時間、地點于現場資格復審結束后次日在“南川區人力資源和社會網”公布。未按時參加面試的視為自動放棄。

七、考試總成績計算方式

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%(計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數)。

八、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試總成績從到低分等額確定。當考試總成績相等時，依次按學歷、職稱及職(執)業資格、專業科目測試成績、公共科目筆試成績高者優先。若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2014〕58號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2014〕7號)等要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。

（責任編輯：李明）