2017河南平頂山市城鄉一體化示范區招聘高層次管理人才和專業技術人才公告【招25人】

為加快我市城鄉一體化示范區建設步伐，根據工作需要，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會招聘一批的、具有突出管理才能、專業技能的工程管理人員和財務人員，充實到示范區的相應崗位，具體招聘條件如下：

一、公開招聘的崗位(以下崗位男女不限)

(一)企業管理人員(副總經理)5名：45歲周歲以下，國有或大型企業10年以上相關工作經驗，國家承認本科以上(含本科)學歷，中級以上職稱(含中級)。

專業知識:熟練掌握專業知識,了解國內相關產業的發展態勢;熟悉工程工作流程及各個環節的操作，對全面管理企業、項目工程建設有自己豐富的經驗。有把握全局的能力。

職業素養:組織能力與管理能力;學習能力與創新能力;團隊精神和競爭能力;影響能力與說服能力;

(二)工程項目經理5名：45歲周歲以下，10年以上相關工作經驗國家承認本科以上(含本科)學歷，中級以上職稱(含中級)，具有一級建造師資格。

專業知識:熟練掌握專業知識,對建設工程安全、文明、綠色施工、質量、進度、成本等有自己豐富的管理經驗。

職業素養:組織、協調、管理能力;有較強的溝通能力;團隊精神工作責任心。

(三)工程造價師3名：45歲周歲以下，5年以上相關工作經驗，國家承認本科以上(含本科)學歷，中級以上職稱(含中級)，造價師資格證。

專業知識:具有工程造價理論知識，掌握現行工程造價規范及操作規程，熟練土建工程造價市場情況、材料設備的市場價格。熟練運用相關辦公軟件。

職業素養:有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。

(四)土木建筑工程師6名：45歲周歲以下，5年以上相關工作經驗，國家承認本科以上(含本科)學歷，中級以上職稱(含中級)。

專業知識:熟練掌握專業知識,有良好的土建技術知識，熟悉工程施工流程和管理要點，能獨立解決土建工程施工中遇到的技術問題。能對工程質量、安全、進度、技術等方面進行有效的管理和控制。

職業素養:有一定的溝通能力;有較強的團隊精神和工作責任心。

（責任編輯：李明）

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