(二)面試

根據(jù)考生的筆試成績分從到低分按招考崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選，將在湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)及十里亭鎮(zhèn)政府辦公樓公開欄向社會公示7個工作日。筆試人數(shù)少于3人的則全部進(jìn)入面試，如人選出現(xiàn)空缺按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)其他考生。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。

時間：面試時間另行通知。

地點(diǎn)：韶關(guān)市湞江區(qū)十里亭鎮(zhèn)政府六樓會議室

(三)體檢

根據(jù)考生的綜合成績分從到低分按招考崗位人數(shù)1：1比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行，體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。如有體檢不合格的，空缺崗位按同崗位綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

體檢合格者確定為擬聘用人員，在湞江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)及十里亭鎮(zhèn)政府辦公樓公開欄公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向十里亭鎮(zhèn)人民政府實(shí)名書面提出，恕不接受匿名投訴。公示結(jié)果無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動合同。

五、紀(jì)律要求

此次招聘工作必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，對違紀(jì)行為，將追究有關(guān)人員的責(zé)任，并取消違紀(jì)人員的聘用資格。報考人員對提交的所有資料要真實(shí)性，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并通報其所屬單位。

六、崗位薪酬和相關(guān)待遇

本次招聘實(shí)行政府購買服務(wù)方式，原則上勞動合同一年一簽。本次招聘崗位待遇為每人2650元/月(工資1700元/月、社保950元/月)

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者戶口或配偶戶口在所報崗位村委的優(yōu)先錄用。

(二)同等條件下招聘對象為畢業(yè)3年內(nèi)的全日制普通高校，辦理失業(yè)登記尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)，且符合下列條件之一的畢業(yè)生優(yōu)先錄用：

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);

(2)經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

(3)辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證);

(4)經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其它情形。

(三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)其他考生：

(1)應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;

(2)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

(4)擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;

(5)擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

(6)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;

(7)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

（責(zé)任編輯：李明）