因工作需要，湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)擬招聘新居民專職協(xié)管員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘新居民專職協(xié)管員10名，主要從事對(duì)居住在湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的流動(dòng)人口、出租房屋等進(jìn)行信息登記，以及相關(guān)的新居民管理服務(wù)工作。休息日和晚上值班加班較多，崗位適合男性。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為;

2.作風(fēng)正派，樂于服務(wù)群眾，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

3.身體健康、雙眼矯正視力不低于5.0(含)，無色盲、色弱;

4.文化程度大專及以上，退伍軍人或從事同類工作滿2年(含)以上可放寬至高中(中專)學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1977年3月1日以后出生);

5.湖州市本級(jí)常住戶籍;

6.湖州市區(qū)有住宿條件的優(yōu)先。

三、招聘辦法

按照公平競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)錄用的原則，向社會(huì)公開招聘，具體按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017 年3月1日-3月5日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證明材料投到hzjjkfq_xjm@126.com(聯(lián)系電話：2122520)，同時(shí)進(jìn)行資格初審。

(二)組織考核

考核采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試和面試實(shí)行百分制。總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)。

1.筆試：筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的新居民管理服務(wù)工作的相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。包括：履行新居民專職協(xié)管員職責(zé)所必備的知識(shí)技能、政策法規(guī)、寫作能力等。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，經(jīng)資格復(fù)審后，按照招聘職位數(shù)1:2確定面試人選。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用100分制，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。

依據(jù)總成績(jī)從到低分，按照招聘職位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象。如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高的為先。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢

由黨群工作部統(tǒng)一組織考生體檢。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察公示

列入考察人員由黨群工作部會(huì)同相關(guān)部門組織人員實(shí)施考察，主要了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)行為等。根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在湖州市人事人才網(wǎng)公示7天。公示期滿沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并將聘用人員統(tǒng)一分配至工作單位，納入新居民專職協(xié)管員管理范圍，待遇按照現(xiàn)行新居民專職協(xié)管員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

報(bào)名表請(qǐng)通過湖州人才網(wǎng)(www.Hzhr.com)自行下載。

原標(biāo)題：湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘新居民專職協(xié)管員公告

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《湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘新居民專職協(xié)管員報(bào)名表》.docx

湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2017年3月1日

（責(zé)任編輯：李明）