2017廣西桂林市機關事務管理局屬事業單位招聘非實名制編制人員公告【招1人】
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發<桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發〔2012〕80號)和桂林市機構編制委員會《關于規范事業單位使用非實名制編制和聘用人員控制數人員管理工作的通知》(市編〔2014〕78號)精神，現決定組織實施桂林市機關事務管理局局屬事業單位桂林市機關后勤服務中心2017年直接面試公開招聘非實名制編制人員工作，共1個職位計劃招聘1人。現將有關事項公告如下。
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力;
(五)具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市機關事務管理局2017年局屬事業單位直接面試公開招聘非實名制編制人員職位計劃表》(附件1);
(六)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1、現役軍人;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違紀違規行為且仍在處罰期限內的人員;
4、在讀的普通高校非2017年應屆畢業生(其中，在讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
5、其他具有法律法規規定不得聘用的人員。
(七)其他：
1、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2017年2月28日為界;
2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1982年2月28日至1999年2月28日期間出生)。
3、國家機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位及主管部門的書面同意后，方能報考，并在報名資格審查時提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不予參加面試。
（責任編輯：李明）
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