江西事業單位：2013年江西鷹潭市事業單位招聘248人公告【招248人】
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(三)成績計算
1、公共類事業單位崗位總成績為筆試成績(占總成績60%)和面試成績(占總成績40%)之和;衛生專業事業單位崗位總成績為事業單位綜合基礎知識筆試成績(占總成績30%)和衛生專業知識測試成績(占總成績70%)之和。
2、各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
四、體檢和考核
1、根據總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取面試或專業知識測試者。
2、體檢由鷹潭市人力資源和社會 局組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。
3、考核由縣(市、區)人力資源和社會 局或市直用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員道德品質、計劃生育和有無其他違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
4、衛生類事業單位崗位因資格審查不合格及公共類、衛生類事業單位崗位因體檢、考核不合格或本人自動放棄聘用資格等造成崗位空缺的，一律不予遞補。
五、公示和聘用
經體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會 局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由市或縣(市、區)人力資源和社會 局辦理聘用、人事代理等相關手續。用人單位無正當理由不得拒聘考試、考核合格人員。擬聘人員無正當理由，逾期十五天未報到，經鷹潭市人力資源和社會 局確認，作自動放棄處理。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利等待遇，一經聘用，須至少在招聘單位工作三年(含試用期)。
（責任編輯：李明）
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