西安市長安區(qū)2013陜西振興計(jì)劃招聘40人公告

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　　(六)公示

　　考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單在長安區(qū)政府網(wǎng)上予以公示7天。

　　(七)錄取及聘用

　　經(jīng)市人社局(振興辦)統(tǒng)一審核擬聘用人員名單及相關(guān)資料，省、市人社部門審核同意后,將事業(yè)單位招聘工作人員通知書發(fā)送給擬聘用人員。

　　應(yīng)聘人員報(bào)到后，與區(qū)人社局及用人單位主管部門簽訂5年以上服務(wù)年限的聘用合同。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，與本單位職工享受同等待遇。新招聘人員第一年為見習(xí)試用期，見習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

　　(八)其他事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，并保持通信暢通，勿錯過時間和相關(guān)通知事宜。

　　2.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，考務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)等在區(qū)振興資金中列支。

　　五、措施

　　(一)對招錄到農(nóng)村中、小學(xué)和各街道涉農(nóng)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，且簽訂5年以上服務(wù)年限的普通高校本科生，給予獎勵金1萬元;對招錄到街道衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生獎勵3萬元。獎勵金按服務(wù)年限支付。

　　(二)招錄到農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由區(qū)各行政主管部門管理，工資待遇由區(qū)財(cái)政按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時足額予以發(fā)放。到基層衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，第一年可安排到區(qū)級醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。

　　(三)對振興計(jì)劃招聘到農(nóng)村基層且在基層服務(wù)滿3年者，經(jīng)區(qū)人社局同意，可以參加公務(wù)員考試和區(qū)級事業(yè)單位工作人員考試，可以在本區(qū)境內(nèi)街道同類事業(yè)單位之間流動。

　　(四)招錄的從醫(yī)本科畢業(yè)生，符合條件的，可以享受省政府《關(guān)于為縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生的意見(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號)中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。

　　(五)把農(nóng)村基層一線工作經(jīng)歷作為評定職稱的一個重要條件，教育、衛(wèi)生、農(nóng)技系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱時，在同等條件下有農(nóng)村基層工作服務(wù)經(jīng)歷的。

　　(六)應(yīng)聘人員一經(jīng)確定，要服從分配。對違反協(xié)議不到基層工作或不嚴(yán)格履行服務(wù)年限的，予以通報(bào)，追還獎勵、資助經(jīng)費(fèi), 并不得錄用為本省境內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)單位人員。

　　咨詢電話：029—85290242

　　附件：2013西安市長安區(qū)振興計(jì)劃公開招聘工作人員職位表

　　西安市長安區(qū)人力資源和社會局

　　2013年8月16日

（責(zé)任編輯：李明）