山東事業單位：2013年山東省威海文登事業單位招聘工作人員公告【招121人】
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三、考試形式
考試形式分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間、地點在筆試準考證上注明,筆試內容見《2013年文登市事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。
| 科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 購買 | 試聽 | 聯報 |
| 公共基礎知識 | 考點通講班 | 法律 | 16 | 齊歡歡 王園園 |
400 |  |
 |
980  |
| 政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | |
|
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| 經濟 | 4 | 宋偉偉 | 100 | |
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| 行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 |
150 | |
|
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| 公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | |
|
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| 科技/人文 | 4 | 高國濤 | 100 | |
|
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| 職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | |
|
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| 時政熱點 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 省情分析 | 1 | 送 | -- | -- | ||||
| 考點班 | 法律 | 12 | 任偉鵬 王園園 |
300 | |
|
680 |
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| 政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | |
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| 經濟 | 2 | 任偉鵬 | 50 | |
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| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | |
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| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | |
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| 科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | |
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| 職業道德 | 1 | 易琨 | 25 | |
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| 時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
| 省情分析 | 1 | 聯報送 | -- | |||||
| 考點串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | |
380 |
|
| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 經濟 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 職業道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 時政熱點 | 13 | 聯報送 | -- | |||||
| 省情分析 | 1 | 聯報送 | -- | |||||
| 班 | 700道（一） | 4 | 張超 |
1400 |
|
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| 700道（二） | 4 | |||||||
| 700道（三） | 4 | |||||||
| 700道（四） | 4 | |||||||
| 700道（五） | 4 | 王國鳳 | ||||||
| 700道（六） | 4 | |||||||
| 700道（七） | 4 | |||||||
| 綜合寫作 | 考點班 | 綜合寫作 | 16 | 李震 | 280 | |
|
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| 考點串講班 | 綜合寫作 | 8 | 李震 | 180 | |
-- | -- | |
| 醫藥衛生專業 基礎知識 （班） |
醫療基礎知識 | 診斷學 | 16 | 680元 | |
-- | |
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| 病理學 | ||||||||
| 藥理學 | ||||||||
| 解剖學 | ||||||||
| 生理學 | ||||||||
| 護理學 | 基礎護理 | 16 | 680元 | |
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| 呼吸系統疾病護理 | ||||||||
| 循環系統疾病護理 | ||||||||
| 消化系統疾病護理 | ||||||||
| 泌尿系統疾病護理 | ||||||||
| 內分泌與風濕病護理 | ||||||||
| 外科疾病護理 | ||||||||
| 婦產科疾病護理 | ||||||||
| 兒科疾病護理 | ||||||||
| 血液系統疾病護理 | ||||||||
| 中醫學 | 中醫基礎理論 | 16 | 680元 | |
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| 中醫診斷學 | ||||||||
| 中藥學 | ||||||||
| 方劑學 | ||||||||
| 中醫內科學 | ||||||||
| 外科、婦科、兒科 | ||||||||
| 針灸學 | ||||||||
| 筆試協議班 | ||||||||
| 班次 | 筆試科目 | 夯實基礎課程 | 技巧課程 | 考前沖刺課程 | 價格 | |||
| 中公網校2013 事業單位筆試 協議班Ⅱ |
公共基礎知識 | 考點通講班 （64課時） |
700題 （28課時） |
考點串講班 （31課時） |
2480 2000 實收 480 |
|||
| 綜合寫作 | 考點班 （16課時） |
材料作文題寫作批改加強版 （1篇） |
—— | |||||
筆試結束后，根據報考人數和考試情況確定筆試成績合格分數線。在合格分數線內，招聘計劃為1—4人的崗位，按招聘計劃1：2比例，由到低分依次確定進入面試人員;招聘計劃為5人及以上的崗位，按招聘計劃1：1.5比例，由到低分依次確定進入面試人員。筆試成績合格人數達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人員;招聘崗位報考人員無人達到筆試最低合格分數線的，取消招聘計劃。
（責任編輯：李明）
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