2017安徽郎溪縣建平鎮招聘社管平臺綜合柜員公告【招14人】
(四)體檢與考察
1.體檢工作由建平鎮人民政府負責組織實施。
2.體檢和考察人數依總成績從到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定。若第14位與之后有成績相同的，另行組織成績相同者考試。
3.體檢工作參照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢所涉及的費用考生自理。體檢時間另行通知。
4.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況。考察時要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
因體檢或考察不合格，或在擬招聘人員公示結束前因應聘者自愿放棄等原因，出現招聘人選缺額的，在其他應聘人員中，按總成績從到低分，依次等額遞補，遞補不超過兩次。
(五)公示
招聘每個環節均在建平鎮政務公開欄公示，公示3天，其中確定為擬招聘人員的有關信息，公示7天。
(六)簽訂聘用合同
建平鎮用人社區與受聘人員簽訂聘用合同，確立勞動關系。由建平鎮人民政府研究安排到7個社區工作。
聘用人員合同期限內，享有基本工資1700元/月、績效工資300元/月(按季度考核發放)、“五險”(基本養老保險、居民醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)待遇。聘期為一年(含試用期三個月，試用不合格者予以辭退)。
五、招聘工作紀律
招考全過程接受紀檢監察部門和社會的監督，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，如有違紀違規，即取消聘用資格，并追究有關人員的責任。
六、有關事宜
1.本《公告》由郎溪縣建平鎮人民政府負責解釋。
2.公開招聘工作全面接受社會各界的監督。
3.政策、考務咨詢電話：0563-7032590
原標題：建平鎮公開招聘社管平臺綜合柜員公告
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（責任編輯：李明）
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