因工作需要，經區政府同意，?亭區文體中心現面向社會公開招聘工作人員。具體公告如下：

一、招聘人數

管理人員2名，圖書館工作人員2名。

二、招聘對象及條件

(一)管理人員

1.圖書館業務副館長(1人)

(1)大學本科及以上學歷(第一學歷)，文史類、圖書館學、檔案學相關專業;

(2)具備較好文字功底和綜合管理能力，能熟悉操作和應用Word、Excel等辦公軟件;

(3)35周歲以下(以報名截止日期計算);

(4)具備正常履職所需的身體素質條件，遵紀守法，具有良好的品行;

(5)有相關工作經驗和在?亭有固定住所的優先;

(6)最低服務年限不低于2年。

2.文化館業務副館長(1人)

(1)大學本科及以上學歷(第一學歷)，藝術類相關專業;

(2)熱愛文化文藝工作，具備文化活動組織、藝術輔導培訓等方面能力;

(3)35周歲以下(以報名截止日期計算);在藝術領域有突出造詣的(需提供相關證明)可以適當放寬學歷和年齡;

(4)具備正常履職所需的身體素質條件，遵紀守法，具有良好的品行;

(5)有2年及以上工作經驗。最低服務年限不低于2年。

(二)圖書館工作人員

1.圖書館工作人員一(1人)

(1)專科及以上學歷，計算機類相關專業;

(2)35周歲以下(以報名截止日期計算);

(3)具備正常履職所需的身體素質條件，遵紀守法，具有良好的品行;

(4)有相關工作經驗和在?亭有固定住所的優先;

(5)最低服務年限不低于2年。

2.圖書館工作人員二(1人)

(1)專科及以上學歷，專業不限;

(2)35周歲以下(以報名截止日期計算);

(3)具備正常履職所需的身體素質條件，遵紀守法，具有良好的品行;

(4)有相關工作經驗和在?亭有固定住所的優先;

(5)最低服務年限不低于2年。

有下列情形之一的不受理應聘：

1.受到黨紀政紀處限未滿或正在接受審查的;

2.正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

4.法律法規規定不得聘用為機關事業單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告：通過?亭區人力資源和社會局網站等媒體同時發布。

(二)報名

1.報名時間：2017年3月13日—3月20日(正常工作日上午8：30—12：00，下午2：00—5：00)

2.報名地點：?亭區文體新聞出版旅游局(?亭區正大路30號交通局大樓4樓)

3.報名咨詢聯系人和電話

秦老師：6512949,13487219448

4.報名要求

(1)報名時須提供本人身份證、學歷證書(2017年應屆畢業生持院校畢業有效證明)原件及復印件1份(技術職稱、相關工作經歷需提供相關證明資料)，近期同底一寸彩色免冠登記照片3張，并填寫報名表。

(2)報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。對提供虛假證件的，一經查實，取消報名及聘用資格。

(3)在實施筆試前，如報考人數與招聘人數比例達不到3：1，則核減招聘計劃數，并在?亭區人社局網站上公告。

(三)考試安排

1.筆試：筆試時 間和地點通過?亭區人力資源和社會局網公告和通知。

2.面試：根據筆試成績從高到低依次排序，按照1：3比例確定進入面試環節的人員名單。面試時間和地點另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢。按筆試成績40%、面試成績60%的權重計算考生綜合成績，并從高到低依次排序，按1：1比例確定體檢對象，在區人社局網站上公示。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，并在規定的時間內將體檢報告交區人社局審核。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

2.考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法及學歷真實性等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

體檢、考察的時間地點另行通知。

(五)公示和聘用

體檢并考察合格后，對擬聘人員在?亭區人社局網上公示5個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，按規定辦理聘用。

四、工資待遇

本次招錄合格的，試用期1個月，簽訂勞動合同，管理人員月平均工資3600元/月，圖書館工作人員月平均工資標準2500元/月(工資結構為底薪+績效工資)，年終考核合格后，每年工資根據社會經濟水平進行適當增長，繳納五險，提供工作餐。

五、其它事項

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

原標題：宜昌市?亭區文體中心公開招聘工作人員公告

（責任編輯：李明）