六、體檢和考察

　　(一)確定體檢考察人選

　　根據考試總成績排名，對招考職位按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。在相同條件下，退役士兵、青年志愿者、具有豐富基層實踐經驗的社會工作專業人才優先。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體檢考察人選面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

　　(二)體檢

　　體檢前，市級公務員主管部門將在臨沂市人力資源和社會局網站上發布體檢公告，告知體檢有關事項。招錄機關在市公務員主管部門指定的醫療機構對考生進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢標準按照國家有關規定執行(詳見《報考指南》)。除特殊情況經市級以上公務員主管部門同意外，體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(三)考察

　　考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作和報考期間的表現以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審，對考察對象的檔案按照我省從嚴管理干部檔案的有關規定進行嚴格審核、調查、處理。考察結果作為確定錄用人員的依據之一。

　　因涉嫌違法違紀等正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，將暫緩做出考察結論。自招錄機關決定暫緩做出考察結論之日起90日，上述調查或司法程序仍未終結的，將終止錄用程序。必要時，經省公務員主管部門批準，可以延長30日。

　　考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施單位應當進行復核，并做出復核結論。

　　(四)人員遞補

　　擬錄用人員公示前，報考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為公務員(人民警察)的，招錄機關報經市級以上公務員主管部門同意后，可從同職位面試合格(體能測評合格)人員中按成績從到低分依次遞補體檢考察人選。

　　七、錄用審批

　　對體檢考察合格、擬錄用為公務員的人員，由招錄機關會同市級以上公務員主管部門進行公示，公示期為5個工作日。一經公示，職位空缺不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。對經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》或《錄用參照公務員法管理單位工作人員審批表》，按管理權限報市級以上公務員主管部門審批,憑市級以上公務員主管部門簽發的《錄用通知》辦理相關手續。

　　公示前，報考合并招考職位的先選(指根據考試總成績，由到低分依次公開選擇該職位規定的具體招錄部門或單位)。

　　對公示、錄用后無故放棄的人員，按規定程序報省公務員主管部門記錄在案。

　　錄用為鄉鎮機關公務員的人員，在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期);錄用為地稅系統基層稅務所(中心稅務所)公務員的人員，在錄用單位最低服務年限為5年(含試用期)，用人單位與其簽訂服務協議，在此期間不得轉任交流到上級機關，上級機關也不得以借用、幫助工作等方式抽調使用。

　　新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規定進行管理。

　　八、招考職位

　　招考職位具體招錄計劃及職位要求資格條件等，詳見附件中的招考職位表，以及有關省級主管部門發布的《招考簡章》。

　　九、其他

　　1.招考職位為“面向服務基層項目人員”的，僅面向符合條件的服務基層項目人員招考，其他人員一律不能報考。服務基層項目人員也可根據實際情況，報考面向社會招考且符合職位要求的相關職位。

　　2.職位專業要求為“XX大類”、“XX門類”、“XX類”、“XX一級學科”的，僅允許教育部制定的《普通高等高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》、《普通高等本科專業目錄(2012年)》，《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997年頒布)和《學位授予和人才培養學科目錄(2011年)》)、《普通高等高等職業教育(專科)專業目錄》2016年增補專業、《高等學歷繼續教育補充專業目錄》以及《普通高等高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等本科專業目錄新舊專業對照表》中相應的大類、門類、類、一級學科所列的專業報考。

　　3.報考人員應對提供的個人信息和有關材料負責，虛假信息和材料一經查實，即取消其考試錄用資格。對違反錄用紀律的報考者，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

　　4.本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常招錄工作違規行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

　　其他未盡事宜，按照公務員考試錄用的相關規定執行。

　　本公告由市公務員主管部門負責解釋。

　　特別提示：

　　1.各級機關及直屬單位公務員招考的公告信息將在臨沂市人力資源和社會局網站“公務員考試專題”中統一發布，其中，體檢公告等信息將在指定的網站上發布，地稅系統的體檢公告、擬錄用人員公示信息在省地稅局指定的網站上發布。網上報名及筆試成績查詢指定網站為臨沂人事考試信息網(網址：http://rsks.lyrs.gov.cn)，請報考人員務必及時登陸準確的網站查詢有關信息，以免影響報考。

　　2.由于報考人員的報名信息涉及個人隱私，網上報名期間招錄機關將無法直接獲得報名人員聯系方式。關于報考職位資格條件、資格審查、體檢、考察、體測、公示等相關事宜，請報考人員務必及時查詢報名資格初審狀態，主動咨詢各招錄機關，咨詢電話請在附件的招考職位表中查詢。

　　3.報考人員務必仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料必須真實、準確、完整，能夠體現職位要求和報考條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。在規定時間內因報考人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。報考人員繳費后，要及時打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》等報名資料(供面試前資格審查時使用)，并于2017年4月18日9:00—4月22日14:30登錄報名網站打印準考證。

　　4.招錄機關咨詢電話：詳見招考職位表各職位咨詢電話

　　報名系統維護電話：0539-8609929

　　招考工作監督電話：0539-8727576;8312715

　　附件：

　　1.2017年臨沂市各級機關及直屬單位考試錄用公務員報考指南

　　2.2017年臨沂市各級機關及其直屬單位招考職位表

　　3.2017年臨沂市參照公務員法管理單位招考職位表

　　4.2017年臨沂市法院系統、檢察院系統招考職位表

　　5.2017年臨沂市公安機關招考職位表(含森林公安機關招考職位)

　　6.2017年臨沂市地稅系統招考職位表

　　中共臨沂市委組織部

　　臨沂市人力資源和社會局

　　2017年3月17日

（責任編輯：李明）