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　　五、體檢、考核

　　考試后，根據各職位招聘計劃數從到低分按1:1比例，確定體檢、考核人員。

　　體檢和考核工作由招聘單位主管部門(招聘單位)組織實施，市委組織部、市人力資源和社會 局負責指導和監督。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，報考人員不按規定參加體檢或放棄體檢，視作放棄聘用資格。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行?？己私Y果僅作為本次是否聘用的依據。

　　如出現報考人員放棄體檢、考核或體檢、考核結論不宜聘用的，按該職位考試總成績從到低分依次遞補。

　　六、公示、聘用

　　體檢、考核后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會 局網、溫嶺人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并按該職位考試總成績從到低分依次遞補。

　　七、注意事項

　　1、出生日期。以公安機關發放的第二代身份證為準。

　　2、戶口。憑戶口簿或戶籍證明，以2013年9月23日的戶口所在地為準。截至2013年9月23日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　3、報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業符合招聘資格條件所要求的學歷和專業可以報考，否則不能報考。

　　4、招聘單位主管部門(招聘單位)根據職位需要提出的與學歷相對應的專業名稱參照教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《2012年全日制普通高校本科專業設置目錄》和《普通高等高職高專教育指導性專業目錄(試行)》設定，并對報考者進行資格審查。報考者認為自己所學專業與招聘職位的專業要求相同或相近，應于公告發布之日起7日內，將書面申請送至招聘單位主管部門(招聘序號038、039的送至招聘單位)，并提供畢業、教育行政主管部門出具的鑒定意見或其他充分證據材料。招聘組織單位會同有關單位研究后，決定是否予以增補調整，并以正式發布的補充公告為準。

　　5、招聘范圍和對象中“報考人員不得報考有《溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的職位”是指與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察職位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的職位。

　　6、報考人員在報名時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　7、貧困家庭的報考人員應于2013年9月18日11時前將本人身份證及市民政局出具的低或特困證復印件傳真至市人力資源和社會 局(傳真號碼：86216645)，經審核后免除其考務費。

　　8、報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證(或面試通知書)和第二代身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

（責任編輯：李明）