根據《平涼市事業單位2017年公開招聘緊缺人才公告(第一期)》，崇信縣面向社會公開招聘緊缺人才，現將有關事宜公告如下：

一、招聘名額

2017年，崇信縣共確定緊缺人才招聘名額35名，其中:教育系統8名，衛計系統27名。

二、招聘條件

(一)2017屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(不含三本、專升本和三校生)。

(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1981年3月18日至1999年3月18日期間出生)，碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲(1976年3月18日以后出生)。

(三)應聘人員應具有招聘崗位要求的專業、學歷等條件，詳見附件。

(四)品學兼優，身體健康。

(五)畢業時未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。

三、招聘程序

(一)發布公告。3月17日，崇信門戶網、崇信人社官方微信平臺發布招聘信息，明確招聘時間、地點及條件等相關事宜。

(二)組織報名。3月25日9時至15時，招聘組在蘭州大學組織現場報名。符合條件的其他院校畢業生，可參加蘭州大學舉辦的招聘會進行報名。報名時，應聘畢業生須提供就讀高校畢業生就業部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業協議、學習成績單、畢業生推薦表、身份證、獲獎證書、計算機等級證、CET英語成績單原件及復印件一份，2寸照片一張。

(三)資格審查。由招聘工作小組工作人員按照公告公布的條件，對應聘畢業生進行資格審查，符合條件的人員予以報名。應聘人員須填寫《平涼市2017年公開招聘緊缺人才報名登記表》，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

(四)面試測評。按照招聘單位隸屬關系，分別成立由教育、衛計部門和行業內專家、技術骨干組成的面試測評組，抽調工作人員擔任計時、計分，人大、政協、縣委人才辦及人社部門進行監督。

面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等，面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績。

當參加面試人數和招聘人數比例等于1:1時，由面試測評小組對應聘人員的綜合能力進行測評打分，測評成績在80分以上的，可確定為擬招聘人選;當參加面試人數和招聘人數比例大于1:1時，根據各招聘崗位面試測評成績從高到低的順序，確定擬招聘人選。當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人員。

(五)簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，根據《平涼市2017年公開招聘緊缺人才花名冊》，辦理就業協議簽訂手續。

(六)資格復審和公示。簽約人員畢業后，持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審合格的，在崇信門戶網公示5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

(七)辦理聘用手續。公示期滿，對公示無異議人員，填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員審批表》，按有關程序報市人社局審批，審批后取得聘用資格的人員，簽訂聘用合同，落實相關待遇。

四、監督咨詢電話

崇信縣人社局監督電話： 0933-6121535

咨詢電話：

崇信縣人社局 0933-6102308

崇信縣教育局 0933-6124176

崇信縣衛計局 0933-6121027

原標題：崇信縣事業單位2017年公開招聘緊缺人才公告

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崇信縣事業單位公開招聘緊缺人才計劃表.xlsx

崇信縣事業單位公開招聘緊缺人才工作領導小組辦公室

2017年3月17日

（責任編輯：李明）