2017天津北辰經濟技術開發區招聘公告【招23人】
(四)綜合評測
1、履歷分析
履歷分析是通過對應聘者的學習經歷、工作經歷、履職情況、培訓、獲獎情況，以及近三至五年來工作業績(有具體的撰寫要求)的量化評價。
通過報名資格審查的人員自行下載《個人履歷表》及《工作業績報告》(詳見資格審查公告)，按照撰寫要求進行填寫，并在三個工作日內將所有信息和材料的電子版發送至電子郵箱beichenbeda@163.com。
履歷分析滿分為100分，履歷分析成績的20%將計入總成績。
每崗位按履歷分析結果排名，按1:3進入資格復審、面試和案例分析測評環節(如符合人數達不到1:3比例時，按照實際人數進行后續環節)。
資格復審、面試和案例分析測評安排同期進行，具體時間查詢北京公招網相關公告。進入綜合評測環節的應聘者未按照規定時間、地點參加評測的，視為自動放棄。
2、資格復審及所需材料：
(1)準考證;
(2)本人身份證;
(3)符合報考崗位要求的學歷證書及其他證書;
以上所有證件均需提供原件及A4紙復印件(一式一份)。
3、面試
面試采取半結構化面試形式，應試者按抽簽順序確定面試順序。面試成績滿分為100分，面試成績的40%將計入總成績。
4、案例分析測評
案例分析測評分為兩部分進行，第一部分采用實崗專業試題測驗，第二部分采用管理能力測驗。
案例分析測評成績=第一部分成績*70%+第二部分成績*30%，案例分析測評成績的40%將計入總成績。
總成績的計算方法：
總成績=履歷分析成績*20%+面試成績*40%+案例分析成績*40%。
各項成績保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績第一名如有并列情況，取案例分析測評成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。
(五)體檢
面試結束后，以考試總成績由到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在同類人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。
(六)考察
考察由用人單位組織實施，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況。經考察不宜聘用的人員，不予聘用。如第一名人員不符合資格，則第二名人員遞補。
(七)公示
考察結束后，對擬聘用人員在公招網進行公示，公示時間為7天，接受社會各界監督，監督舉報電話022-26936005。
特別提示
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》處理，同時記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。
咨詢電話：022-26895189
原標題：2017年北辰經濟技術開發區 公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
2017年北辰經濟技術開發區公開招聘工作人員計劃表.xlsx
天津北辰經濟技術開發區總公司
2017年4月5日
（責任編輯：李明）
- 2025廣東廣州市呼吸疾病全國重點實驗室病毒感染學組趙金存教授課題組特聘副研究員1人公告
- 2025湖南岳陽市平江縣鄉鎮（街道）事業單位 “四海攬才”人才引進10人公告
- 2025湖南岳陽市平江縣事業單位“四海攬才”人才集中引進縣直崗位擬聘用人員名單公示
- 2025年河南省（商丘市）事業單位公開招聘聯考民權縣崗位面試人員更正公告
- 2025上半年福建龍巖市上杭縣事業單位招聘擬聘用人員公示三
- 2025廣東梅州市引進急需緊缺人才（大埔縣事業單位崗位）考試資格復審公告
- 2025廣東河源市源城區事業單位招聘40人公告
- 2025貴州畢節市大方縣招聘事業單位人員體檢公告
- 2025福建南平市武夷山市事業單位招聘擬聘用人員名單公示（三）
- 2025貴州安順市面向社會招聘事業單位工作人員安順市林業局所屬事業單位體檢結果及進入考察人員名單公告
電子營業執照