根據(jù)工作需要，余姚市農(nóng)林局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求：辦公室文員1名。

1、具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)專業(yè);

2、年齡35周歲以下(1982年4月30日之后出生)，身體健康;

二、招聘條件

1、戶籍：余姚市戶籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正;勤奮好學(xué)，認(rèn)真細(xì)致;服從大局，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

3、報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為我單位編外合同制員工，薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月20日(上午8：30—11：30，下午2：00—4：30);

2、報(bào)名地點(diǎn)：余姚市陽明西路367號(hào)，二樓209室;

3、報(bào)名辦法:報(bào)名須隨帶身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿或戶籍證明等資料原件和復(fù)印件，以及1寸免冠照片2張，填寫《余姚市農(nóng)林局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(表格見附件)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

4、崗位報(bào)名人數(shù)不足3人，取消招聘計(jì)劃;崗位報(bào)名人數(shù)不足5人(含5人)，取消筆試，直接進(jìn)入面試;

5、咨詢電話： 62816673(限工作時(shí)間)。

六、錄用辦法

1、筆試：采用閉卷考試形式，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，試卷滿分100分，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘者須攜帶身份證參加筆試。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放棄面試者，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);

3、體檢：根據(jù)考試成績(jī)(筆試和面試總分，其中筆試和面試分別占總成績(jī)的50%和50%。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按1：1比例組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰，并在本次職位中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視作放棄本次錄用資格，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);

4、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ);

5、公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格。空缺名額不再遞補(bǔ);

6、錄用：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))，簽訂勞動(dòng)合同，享受單位規(guī)定的相關(guān)待遇;

7、錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

七、本公告最終由我單位負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘公告及錄用結(jié)果均在余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我單位無關(guān)。

原標(biāo)題：余姚市農(nóng)林局公開招聘編外工作人員公告

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余姚市農(nóng)林局招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

余姚市農(nóng)林局

（責(zé)任編輯：李明）