(三)考察

根據考試綜合成績從到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由縣招聘辦對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現的職位空缺，從報考該職位考試綜合成績在合格分數線以上的人員中按到低分等額遞補。

(四)體檢

根據考試、考察結果確定體檢人選，體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢通用標準執行，統一組織進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，由縣招聘辦組織復查，復查結果為最終體檢結果。未按規定時間、規定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

因體檢不合格或自愿放棄資格造成缺額的，從報考該職位考試綜合成績在合格分數線以上的人員中按到低分等額遞補。

(五)公示

根據考試、考察和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，報領導小組批準后，在屯昌縣黨政網予以公示，公示時間為7個工作日，公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，由領導小組審核報縣政府審批后，按有關程序辦理相關手續。對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

縣招聘辦只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報。

(六)聘用

應聘人員一經聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與所在單位簽訂為期5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿經考核不合格的人員，解除聘用合同。聘用人員工資按我縣全額事業單位人員工資標準執行。

五、有關問題說明

(一)服務于海南省且服務期滿考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”計劃、“中西部計劃大學生志愿者”、“屯昌縣村(社區)兩委干部”報考定向職位的，應提供服務期滿考核合格、榮獲縣級及以上表彰獎勵等相關證明材料。

(二)招聘專業分類參照《2017年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》，該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置確定。

(三)18周歲以上、28周歲以下，即1988年4月24日至1999年4月23日期間出生;18周歲以上、35周歲以下，即1981年4月24日至1999年4月23日期間出生;18周歲以上、40周歲以下，即1976年4月24日至1999年4月23日期間出生。

(四)海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中專)被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

屯昌縣戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在屯昌縣的人員;屯昌縣生源是指參加高考(中專)被高校錄取時登記戶口所在地在屯昌縣的人員。

(五)應聘各鎮規劃建設管理所、社會服務中心和農業服務中心的新進人員，按綜合成績高低排序，依次自愿選擇工作崗位。如應聘人員不愿意選擇崗位，按自愿棄權處理。

六、紀律要求

(一)本次招聘工作嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規定》、《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)、《關于嚴肅招聘紀律進一步規范事業單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發〔2013〕138號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》(瓊人社發〔2013〕18號)等規定的紀律和要求執行。

(二)對招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會、媒體及有關部門的監督。

(三)應聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關環節中有違紀違規行為，按有關規定予以處理。

聯系電話：0898-67830871(縣人社局人力資源崗)

0898-67812708(縣人社局辦公室)

原標題：屯昌縣2017年事業單位公開招聘公告(一)

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2017年屯昌縣事業單位公開招聘工作人員職數表.xls

2017年屯昌縣事業單位公開招聘工作人員報名表.xls

2017海南省考試錄用公務員專業參考目錄.doc

屯昌縣2017年事業單位公開招聘領導小組辦公室

2017年4月10日

（責任編輯：李明）