根據(jù)工作需要，五大連池市團(tuán)市委所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》文件精神，結(jié)合用人單位實(shí)際用人需求，特制定本方案。

一、單位簡(jiǎn)介

五大連池市青少年服務(wù)站應(yīng)隸屬于團(tuán)市委，正股級(jí)建制，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要職能是：廣泛組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)青少年合法權(quán)益，以青少年的現(xiàn)實(shí)需求為出發(fā)點(diǎn)，為社會(huì)各階層青少年提供“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文化學(xué)習(xí)、專業(yè)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、婚戀交友、公益活動(dòng)等有形化、日常化的服務(wù)項(xiàng)目，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青少年的橋梁和紐帶作用。

二、招聘計(jì)劃4名。五大連池市青少年綜合服務(wù)站公開招聘工作人員4名。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘在職和非在職人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報(bào)考。

3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有良好的品行和職業(yè)道德，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。

4、全日制普通高等統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、年齡30周歲以下(1987年4月11日以后出生，含當(dāng)日)。

(二)崗位條件 (詳見附件)

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告在黑河市人力資源和社會(huì)局(www.hhmohrss.gov.cn)、五大連池市政府網(wǎng)站(www.hljwdlc.gov.cn)和五大連池市人力資源和社會(huì)局(www.wdlcsrsj.gov.cn)等網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件1份，在職人員提供本單位同意報(bào)考證明(加蓋本單位公章)，1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張，填寫《五大連池市團(tuán)市委所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式1份(見附件1)，報(bào)名人員要準(zhǔn)確填報(bào)電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

2、網(wǎng)上報(bào)名。通過掃描本人身份證、畢業(yè)證、單位同意報(bào)考證明(在職人員提供)、《五大連池市團(tuán)市委所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件1)等報(bào)名材料，一并發(fā)送到公開招聘專用郵箱wdlcrsj@126.com，報(bào)名人員要準(zhǔn)確填報(bào)電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

符合黑政辦發(fā)【2009】30號(hào)和黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位，同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為2：1, 達(dá)不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，資格審查貫穿招聘全過程。

報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日至2017年4月27日

(節(jié)假日不受理報(bào)名)

聯(lián) 系 人：丁彥利 姜雪 聯(lián)系電話：6329967

(三)資格審查

報(bào)結(jié)束名后，由人社、紀(jì)檢、團(tuán)市委等部門統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)資格審查不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名的考生在筆試測(cè)試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，考生本人需提供身份證、畢業(yè)證、單位同意報(bào)考證明(在職人員提供)等有效證件原件及復(fù)印件1份，1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片3張，《五大連池市團(tuán)市委所屬事業(yè)單公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件1)一份。(節(jié)假日不受理報(bào)名)

聯(lián) 系 人：丁彥利 姜雪 聯(lián)系電話：0456-6329967

(四)考試

通知符合報(bào)考條件的人員參加考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試成績(jī)可在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會(huì)局等網(wǎng)站查詢。

1、筆試(試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的60%)

筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

2、面試(面試成績(jī)100分，占總成績(jī)40%)

根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會(huì)局等網(wǎng)站上通知。

（責(zé)任編輯：李明）