根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官工作的通知》(湘組〔2015〕45號(hào))文件精神，為做好2016年期滿大學(xué)生村官考核招聘工作，特公告如下：

一、招聘對(duì)象

1、招聘對(duì)象為任滿2個(gè)聘期，當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆，年度考核和聘期考核均為合格以上的株洲市在崗省聘大學(xué)生村官。聘期及職務(wù)任期計(jì)算截止時(shí)間為2016年12月31日。

2、有下列情形的，不得報(bào)名。在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分在處內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘崗位

株洲市各縣市區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位。

三、發(fā)布公告

在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲組工網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站對(duì)外公開發(fā)布公告。

四、報(bào)名、資格審查

報(bào)名時(shí)間：2017年4月19日-21日，上午9：00-12：00，下午14:30-17:30。

報(bào)名方式：采取本人申請(qǐng)、組織推薦相結(jié)合的報(bào)名方式。

符合招聘條件的大學(xué)生村官，填寫《湖南省大學(xué)生村官考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表》(附件)一式五份，并持身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到服務(wù)崗位所在縣市區(qū)委組織部現(xiàn)場報(bào)名。縣市區(qū)委組織部負(fù)責(zé)資格審查。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

五、考察

縣市區(qū)組織部、編辦、人社局組成考察組對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考察，主要考察村官工作期間德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力、群眾公認(rèn)度和廉潔自律情況等。考察注重工作實(shí)績、基層干部和群眾評(píng)價(jià)。

六、體檢

各縣市區(qū)委組織部、人力資源和社會(huì)局組織對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。

七、公示、聘用

考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選。擬聘用人員在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲組工網(wǎng)、株洲市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示期間，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序上報(bào)審批。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘資格條件的，取消擬聘資格。

服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有空缺事業(yè)編制的，聘用到服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制對(duì)應(yīng)崗位;服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有空缺事業(yè)編制的，就近調(diào)劑到有空缺事業(yè)編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。如本縣市區(qū)在當(dāng)年度沒有空缺鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制，則該縣市區(qū)當(dāng)年度暫不錄用。

從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員，試用期六個(gè)月，期滿考核合格的按期轉(zhuǎn)正;考核不合格者予以解聘。

八、附則

招聘有關(guān)事宜由中共株洲市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：株洲市關(guān)于從2016年期滿大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的公告

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湖南省大學(xué)生村官考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表

中共株洲市委組織部

2017年4月11日

（責(zé)任編輯：李明）