(二)報名時間和地點

報名時間：2017年4月25—26日

報名地點：甕安縣人力資源市場(甕安縣群眾工作中心一樓)

(三)報名及資格審查。每位考生限報一個職位，由引進工作組進行資格審查，并對符合條件的考生進行報名登記，資格審查實行“誰審查誰負責”的責任制，經資格審查合格準予考試。

資格審查貫穿整個引進工作的始終，在公開引進過程中，任何一環節發現應聘人員資格條件不符合引進工作方案要求的，一經查實，取消考試、聘用資格。

(四)引進崗位人數與報名人數未達到1：3比例的，由甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究確定是否引進。

六、考試

考試為面試，成績按百分制計算，考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)參加面試。

(一)面試內容由甕安縣公開招考招聘工作領導小組臨時確定。

(二)面試時間及地點

面試時間：2017年4月27日

面試地點：甕安縣委黨校

請經資格審查符合報考條件的考生于2017年4月27日上午8:30前到甕安縣委黨校綜合樓指定候考室集中，面試開考后尚未到達候考室者，視為自動放棄，取消面試資格。

(三)面試方式。分專業組織考評組進行專業測試或結構化面試。考評組人員在甕安縣紀檢監察部門的監督下由甕安縣公開招考招聘工作領導小組臨時抽調，面試內容及評分標準臨時確定，考生面試成績保留小數點后兩位數。

面試成績達不到60分的，不得進入下一引進環節。

在面向普通高等院校公開引進工作中，各引進點不進行遞補。進入引進職位最后一名面試成績并列的考生，在甕安縣紀檢監察部門的監督下由甕安縣公開招考招聘工作領導小組臨時重新抽調考官組成考評組進行面試，擇優確定進入下一環節考生。

七、體檢

按擬引進人數與體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員對象，體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室指定的醫院進行并出具體檢結論。其它非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

體檢時間及地點由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室另行通知。體檢費由考生本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。

八、考察政審

體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察政審工作由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室統一安排，由招聘單位或其主管部門具體負責。考察工作須組成考察組，考察組由二名及以上中共正式黨員組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用意見。考察工作接受甕安縣紀檢監察部門的監督。

考察政審時間另行確定。

九、待遇

此次公開引進的人員全部為事業編制，待遇按國家規定執行。

十、聘用和安置去向

、體檢和考察政審合格的人員，經公示7天無異議后，或雖有異議但經甕安縣公開招考招聘工作領導小組研究確定不影響聘用的，由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室按引進方案規定確定聘用對象，報黔南州人力資源和社會局審批后，按引進職位安排到崗工作并辦理聘用手續，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

此次聘用到甕安縣的人員，原則上在安置崗位的最低服務年限為3年，在甕安縣服務未滿3年的，按聘用合同約定承擔違約責任。

十一、組織領導

本次引進工作在甕安縣公開招考招聘工作領導小組的領導下，由甕安縣公開招考招聘工作領導小組辦公室組織實施，并接受社會監督。

十二、紀律要求

凡在引進工作中違反紀律要求的，一經查實，將嚴格追究有關責任人的責任。

原標題：甕安縣2017年面向普通高等院校公開引進高層次和急需緊缺人才工作方案

點擊下載>>>

2017年甕安縣面向普通高等院校引進高層次和急需緊缺人才職位計劃表

2017年4月12日

（責任編輯：李明）