西昌市工作領導小組辦公室2013年下半年公開考聘工作人員公告

　　七、聘用

　　(一)符合聘用條件的考生，于規定時間內參加體檢。如體檢不合格、考生自動放棄出現的空額，可在報考該崗位的考生中按考試總成績依次遞補(如考試總成績并列，按《公文寫作》成績從到低分確定遞補人員，如《公文寫作》成績再次并列，則按《計算機常識》筆試成績從到低分確定遞補人員;遞補考生須無缺考科目，公共基礎科目筆試成績不得低于公共基礎科目筆試合格分數線)。

　　(二)根據考生考試總成績和體檢結果確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為7天。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

　　(三)經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位主管部門和市人力資源和社會局按規定對擬聘用人員進行考察，考察合格的進入試用期，試用期一年。試用期滿考核合格與用人單位簽訂正式聘用合同,不合格的取消其聘用資格。

　　擬聘人員應在規定時間內辦妥與原單位人事調流動手續(或就業派遣手續)，并將檔案和其他所需材料送市人力資源和社會局審核和辦理調動(聘用)手續，逾期未將檔案和有關材料送到的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續。

　　對已確定擬聘人員，若在規定時間內拒不簽訂聘用合同、不報到上班、不服從安排的，取消其聘用資格且3年內不得再參加我市公務員招錄考試和事業單位工作人員招聘考試，取消后的空缺名額不再遞補。

　　(四)被聘用的人員在試用期滿后，辦理正式聘用手續，簽定聘用合同。聘用人員在聘用單位工作服務期限滿三年方可調(流)動。

　　(五)聘用人員按照川辦發〔2002〕40號文件規定，進入市人才交流中心實行人事代理管理。

　　八、紀律與監督

　　考聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，嚴格執行國家、省、州關于事業單位公開考聘的有關規定和工作紀律，執行相關回避制度，接受紀檢監察部門和社會各界的監督，嚴禁在考聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反考試、體檢紀律的考生，視情節輕重，取消考試或體檢資格;已被聘用的取消其聘資格;對違反考聘紀律的相關單位和工作人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

　　九、附則

　　考聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過西昌人事考試網予以公告。

　　本簡章由西昌市人力資源和社會局、西昌市公開考錄考調工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0834-3204506(市人力資源和社會局事管科)

　　監督電話：0834-3223354(市紀委監察局)

　　相關事項提示：

　　1.請考生網上報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

　　3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

附件：西昌市2013年下半年公開考聘事業單位工作人員崗位表（第52次）

　　2013年10月13日

（責任編輯：李明）