(四)報名辦法：

1.報名所需資料：

(1)《畢節市七星關區2017年第一批面向社會公開招考聘用事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)(在七星關區人民政府網上下載打印)(1份);

(2)第二代有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。(2017年應屆畢業生須提供《就業推薦表》或證明件原件及復印件1份);

(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意;市外醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。在職在編人員不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格;

(4)報考職位要求的其他相關資料、

(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張;

(6)符合加分條件的考生，請報名時提供加分印證材料的原件及復印件。

2.報名者必須認真閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，取消其本次應聘資格;應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理;因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

3.資格審查由區事業單位招聘領導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》(只收打印表)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。

4.每位應聘者只能報考一個職位。所有職位報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經區事業單位招聘領導小組協商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位。改報職位的截止時間為2017年5月3日下午5:30。

5.在事業單位公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

6.按有關規定收取考務費100元/人。

(五)加分

1.七星關區內父母雙方都是七星關區農業戶籍的獨生子女和二女結扎戶的孩子在筆試成績中加5分，報名時需提供當地計生辦及縣級計生局出具的加分證明。

2.在畢節市服務的“一村一名大學生工程”、“三支一扶”、西部志愿者、、見習生服務期滿一年的在筆試成績中加3分(服務期不足一年不予加分)，服務期滿二年不足三年的加5分，服務期滿三年及以上的加7分。符合多項加分條件的，只能選擇其中一項加分。報名資格審查時“一村一名大學生工程”、見習生提供各縣區引導辦出具的加分證明;“三支一扶”、西部志愿者、提供各縣區團委出具的加分證明。證明須注明畢業、派遣時間、服務單位、服務年限及年度考核情況。加分年限計算時間截止到2017年 4月12日。

3.以上加分均在筆試成績折算前進行。

(六)加分公示：加分公示時間于2017年5月8日在七星關區人民政府網(網址http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公示。

(七)筆試準考證發放時間：2017年5月11日——2017年5月12日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報名收據到報名處領取。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)?？荚囉蓞^事業單位招聘領導小組辦公室組織。

筆試科目：《公共基礎知識》(分值為100分)。

筆試時間：2017年5月13日上午9:00—11:00。

筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績將在七星關區人民政府網(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)公布。筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。

六、面試及總成績

(一)面試

面試由區事業單位招聘領導小組辦公室組織，根據筆試總成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見七星關區人民政府網站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。各職位實際參加面試的人數與招聘計劃數達不到3:1比例的面試人員，其面試成績須達到60分及以上，方能進入體檢環節;未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

(二)總成績計算

總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字，即總成績=(筆試成績+加分)×60% + 面試成績×40%。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試筆試確定進入下一環節對象。

七、體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在區事業單位招聘領導小組指定的縣(區)級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。

（責任編輯：李明）