2017年襄陽市老河口市事業單位公開招聘82名工作人員公告【招82人】
(二)考試。
招聘研究生崗位的采取面試、考核方式，招聘其他崗位的采取筆試、面試、考核方式。
1、筆試。
(1)筆試內容。筆試按照考用一致的原則，測試公共知識和招聘崗位相關知識,其中：公共知識占30%，崗位相關知識占70%。
(2)筆試時間：2017年5月9日上午9:00至11:00。
(3)筆試地點：老河口市(詳見筆試準考證)
(4)筆試開考比例：筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的取消或相應核減招聘計劃。
(5)筆試加分。根據鄂人[2006]16號等文件規定，對“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業生服務期滿兩年且考核合格的，報考事業單位工作人員，筆試成績增加5分，計入筆試成績。
符合條件的應聘人員持原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料或相關證件于2017年4月27日至28日到老河口市人社局事業單位管理科(老河口市人社局6樓)辦理加分手續。
逾期不申請的，視為放棄加分。已成為公務員或事業單位正式在編工作人員的，不再重復享受加分優惠政策。
2、面試。
(1)面試考生確定。
研究生崗位，面試不限定開考比例，但成績必須達到合格線及以上，否則不得聘用。
其他崗位，按1：3比例確定面試人選，達不到1:3的，取消或核減崗位招聘計劃。對于面試達到開考比例，但在面試開考時考生缺考，使得無法替補致使只有1人或2人進入面試的，允許其面試，但其筆試和面試成績必須達到60分以上，否則不得聘用。
最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。
(2)資格復審。資格復審由人社部門統一組織，資格復審合格的，發放《老河口市2017年事業單位公開招聘面試通知書》。
應聘人員資格復審不合格的，或超過時間未領取《面試通知書》的，視為放棄面試資格或取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內從高到低依次遞補，并對遞補人員進行資格復審。
(3)面試內容和形式。面試主要考察事業單位工作人員應具備的綜合素質、綜合能力。根據招聘單位需要，也可考察與招聘崗位相關的專業知識。面試一般采用結構化面試方式。招聘教師，實行說課或回答問題相結合的方式。幼師、舞蹈編導、戲劇創作和音樂制作等崗位的，面試實行回答問題和才藝展示相結合的方式。
(4)面試時間、地點。面試在筆試成績公示后舉行。面試地點在老河口市，具體地點、時間另行通知。
(5)面試考官。面試考官由7人組成。
(6)面試評分。面試評分實行百分制計分，考生最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。考官評分原則上分為90分，高于90分或者低于60分的，考官要在評分表上作出說明。每位考生的面試成績當場公布。
3、筆試、總成績合格線及計算方法。
為了招考人員質量，根據考試成績總體情況，劃定筆試成績和總成績合格分數線。筆試、面試均實行百分制，總成績按筆試占40%、面試占60%的比例進行計算。
（責任編輯：李明）
- 2025二季度重慶區縣事業單位進面名單公示（云陽縣）
- 四川省宜賓市市屬事業單位2025年上半年公開考試招聘工作人員（綜合類）考試總成績及排名的公告（第二批）
- 2025年陜西省招募大學生到政府機關見習通知（各市）
- 2025廣東韶關市生態環境局公務員招考擬錄用公示（11人）
- 2025年咸陽長武縣開展大學生到政府機關見習公告（50人）
- 2025二季度重慶市屬事業進面名單公示（重慶市園林綠化服務中心）
- 2025貴州凱里市事業單位第二輪公開招聘工作人員報名繳費未達3：1職位一覽表（截止2025年7月14日17：00）
- 2025二季度重慶事業單位資格復審名單、資審時間信息【615匯總】
- 2025年河南省（商丘市）鄉村振興村級協理員擬招用遞補人員公示
- 2025四川雅安市中醫藥發展服務中心上半年“雅州英才”工程赴外招才引智引進衛生類高層次人才和急需緊缺專業人員擬聘用公示
電子營業執照