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            2017上半年北京密云區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招40人】

            (3)面試時間、地點(diǎn)另行通知。

            4.成績公布:面試結(jié)束3日內(nèi)在密云區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)公布綜合成績和體檢考察人選。

            (四)考察與體檢

            按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定考察、體檢人選。

            1.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行,對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況,形成考察報告并加蓋用人單位公章,上報密云區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一備案。

            2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。

            3.考察、體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)確定考察、體檢人員。

            (五)聘用公示

            經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。對于考察、體檢不合格者或通過公示反映出問題且經(jīng)查屬實(shí)的,不予聘用。

            (六)人員聘用

            經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后,簽訂事業(yè)單位聘用合同。非初次就業(yè)人員試用期為6個月,初次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)聘用;不合格者,終止聘用合同,檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人力資源服務(wù)中心,自謀職業(yè)。

            凡報考學(xué)歷要求為“大專及以上學(xué)歷”的崗位,一經(jīng)聘用,均需在此崗位工作滿五年后方可交流調(diào)整。

            四、相關(guān)要求

            (一)教師身份的人員報考,需所在區(qū)教育委員會出具同意報考證明。

            (二)具有密云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會事業(yè)編制的人員報考密云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會的職位,需密云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會出具同意報考證明。

            聯(lián)系電話:89038051

            原標(biāo)題:北京市密云區(qū)人力資源和社會局關(guān)于2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知

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            北京市密云區(qū)上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表.xls

            北京市密云區(qū)人力資源和社會局

            2017年4月13日

            (責(zé)任編輯:李明)

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