2013年內蒙古烏蘭浩特市阿爾山市事業單位招聘公告【64人】
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(八)人員聘用
1、根據體檢和考察結果確定擬聘用人員。烏蘭浩特市社區衛生服務中心擬聘用人員確定后，按照應聘人員考試總成績高低順序組織應聘人員報崗。各崗位擬聘用人員確定后，名單在網上公示7天。
2、公示期滿無異議后，用人單位根據招聘工作主管機關的人員聘用通知，按照國家和自治區事業單位人員聘用的有關規定與聘用人員簽訂聘用合同，并辦理工資核定和落編等手續。
四、工作要求
(一)實行回避制度。凡應聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。
招聘工作人員在招聘工作中涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當提出回避。
(二)嚴格招聘工作紀律。招聘工作人員要嚴格遵守《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發[2013]36號)。對在招聘工作中違反干部人事紀律以及招聘規定的行為要予以制止和糾正。對違反規定的有關人員，要按照《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規定嚴肅處理。
（責任編輯：李明）
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